二零二五版转正定级聘用合同变更书样式.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版转正定级聘用合同变更书样式

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同变更事项

1.聘用关系变更

乙方原为甲方______岗位的聘用人员，现根据甲方工作需要及乙方工作表现，双方同意对聘用合同进行如下变更：

a.聘用岗位：由______岗位变更为______岗位。

b.聘用期限：由______变更为______。

c.薪酬待遇：根据岗位变更及市场行情，双方同意对乙方薪酬待遇进行调整，具体如下：

基本工资：由______元/月变更为______元/月。

奖金及福利：根据岗位变更及公司规定进行调整。

2.工作内容变更

乙方原工作内容为______，现根据甲方工作需要及乙方工作能力，双方同意对乙方工作内容进行如下变更：

a.主要工作内容：由______变更为______。

b.辅助工作内容：由______变更为______。

二、变更后的合同条款

1.聘用关系

乙方同意在变更后的岗位和期限内继续为甲方工作，甲方同意在变更后的岗位和期限内继续聘用乙方。

2.薪酬待遇

乙方变更后的基本工资为______元/月，奖金及福利按照公司规定执行。

3.工作时间

乙方的工作时间按照公司规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

4.福利待遇

乙方变更后的福利待遇按照公司规定执行。

三、合同生效及解除

1.本变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方违反本变更书约定，另一方有权解除合同。

四、其他

1.本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更书未尽事宜，按照原聘用合同及国家有关法律法规执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。

有权要求甲方对工作过程中遇到的困难和问题给予支持和帮助。

义务：

按照合同约定履行工作职责，努力完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职等。

七、合同解除条件

1.双方协商一致

甲方和乙方可以在任何时间协商一致解除合同。

2.乙方违反合同

若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.甲方解除合同

若甲方因故需要解除合同，应提前______个工作日通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的补偿。

八、争议解决

1.协商解决

甲方和乙方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.仲裁或诉讼

若协商不成，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密