人力资源外包合作协议（2024年版）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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人力资源外包合作协议（2024年版）

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作双方

1.2合作目的与范围

1.3合同期限

2.服务内容与要求

2.1人力资源服务内容

2.2服务质量和标准

2.3服务费用与支付方式

3.双方的权利与义务

3.1合作方的权利与义务

3.2委托方的权利与义务

4.保密与隐私保护

4.1保密义务

4.2隐私保护措施

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为

5.2违约责任

5.3争议解决方式

6.合同的变更与终止

6.1合同变更条件

6.2合同终止条件

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2合同的附件

9.合作双方的签字盖章

9.1委托方签字盖章

9.2合作方签字盖章

10.合同生效与时间

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同的修订与更新

11.1修订条件

11.2更新方式

12.合同解除与补偿

12.1合同解除条件

12.2补偿方式与标准

13.税收与财务

13.1税收责任

13.2财务报表与审计

14.附加条款

14.1技术支持与培训

14.2项目管理与协调

第一部分：合同如下：

1.合作协议概述

1.1合作双方

1.1.1委托方：[委托方全称]

1.1.2合作方：[合作方全称]

1.2合作目的与范围

1.2.1合作目的：双方通过本次合作，实现人力资源管理的专业化、高效化，提升委托方核心竞争力。

1.2.2合作范围：合作方将为委托方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。

1.3.2如双方同意续约，应于合同到期前[具体天数]天书面签订续约协议。

2.服务内容与要求

2.1人力资源服务内容

2.1.1合作方负责为委托方提供全面的人力资源服务，包括但不限于：

人才招聘：根据委托方需求，合作方负责进行人才搜索、筛选、面试安排等工作；

培训发展：合作方负责制定并实施员工培训计划，提升员工职业技能和工作效率；

薪酬福利管理：合作方协助制定薪酬体系，进行薪酬核算、发放，以及福利的落实；

员工关系：合作方协助处理员工关系问题，维护和谐稳定的劳动关系。

2.2服务质量和标准

2.2.1合作方应按照委托方的要求，保证服务质量和标准，确保各项服务达到委托方的预期效果。

2.2.2合作方应定期向委托方报告服务进度和成果，接受委托方的监督和评估。

2.3服务费用与支付方式

2.3.1委托方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向合作方支付服务费用。

2.3.2服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等，具体费用标准和支付方式详见附件。

3.双方的权利与义务

3.1合作方的权利与义务

3.1.1合作方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务，并保障服务的质量和效率。

3.1.2合作方应严格遵守国家相关法律法规，保障委托方和员工的合法权益。

3.2委托方的权利与义务

3.2.1委托方应向合作方提供真实、准确、完整的服务需求和相关信息。

3.2.2委托方应按照约定时间和方式支付服务费用，并配合合作方进行服务实施。

4.保密与隐私保护

4.1保密义务

4.1.1合作方应对在合作过程中获得的委托方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。

4.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

4.2隐私保护措施

4.2.1合作方在处理委托方员工个人信息时，应严格遵守国家相关法律法规，确保员工个人信息的安全。

4.2.2合作方不得将员工个人信息泄露给任何无关第三方。

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为

5.1.1合作方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担违约责任。

5.1.2

委托方未按照约定支付服务费用或提供相关信息的，应承担违约责任。

5.2违约责任

5.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定。

5.2.2违约方还需赔偿因此给对方造成的直接经济损失。

5.3争议解决方式

5.3.1双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决。

5.3.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.合同的变更与