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解除劳动合同范文精选7篇
篇1
解除劳动合同书
兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX岁,身份证号XXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXX原因,经本人申请,单位研究同意,现决定与该职工解除劳动合同。具体事项如下:
一、解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
二、本单位支付该职工的经济补偿金(或生活补助费)为XX元。
三、从解除劳动合同之日起,该职工不再享受本单位的任何待遇。
四、该职工在解除劳动合同之前所欠本单位的债务(包括借款、应收款等)应由该职工本人承担。
五、该职工在解除劳动合同后,不得以任何理由向本单位提出任何要求或主张权利。
六、如该职工违反上述约定,本单位有权采取必要的法律措施来维护自身的合法权益。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议一式两份,双方各执一份。
单位(盖章):XXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
解除劳动合同书
甲方(用人单位):XXXXXXX,地址:XXXXXXX,联系方式:XXXXXXX。
乙方(员工):XXXXXXX,性别:XXXXXXX,年龄:XXXXXXX,身份证号:XXXXXXX,住址:XXXXXXX,联系方式:XXXXXXX。
鉴于XXXXXXX原因,甲乙双方经协商一致,同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,确保解除劳动合同的顺利进行,特签订本协议。
一、解除劳动合同的日期
甲乙双方同意,自XXXX年XX月XX日起,正式解除劳动合同。在此之前,乙方应继续履行其工作职责,并按照规定完成工作任务。
二、经济补偿金(或生活补助费)
甲方同意支付乙方经济补偿金(或生活补助费)人民币XX元。该款项应在双方办理完解除劳动合同手续后一次性支付。乙方在收到该款项后,应签署书面收据,并确保在解除劳动合同后不再向甲方提出任何经济补偿要求。
三、债务清偿
乙方在解除劳动合同之前所欠甲方的债务(包括借款、应收款等)应由乙方本人承担。乙方应在解除劳动合同前清偿上述债务,否则甲方有权在支付经济补偿金(或生活补助费)时扣除相应金额。
四、禁止再要求权利
乙方在解除劳动合同后,不得以任何理由向甲方提出任何要求或主张权利。乙方应遵守甲方的保密规定和相关制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则,甲方有权采取必要的法律措施来维护自身的合法权益。
五、法律措施
如乙方违反上述约定,甲方有权采取必要的法律措施来维护自身的合法权益。这些法律措施包括但不限于:向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和费用。
六、协议生效与份数
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。乙方在签订本协议后应立即停止工作,并尽快与甲方办理完解除劳动合同手续。甲方在收到乙方提交的解除劳动合同申请后,应及时办理相关手续并支付经济补偿金(或生活补助费)。双方应共同遵守本协议的各项条款和约定,确保解除劳动合同的顺利进行。
篇2
解除劳动合同协议书
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同,经过双方协商一致,现决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议背景及目的
考虑到双方实际情况及共同意愿,经过友好协商,同意提前终止原劳动合同。为确保解除劳动合同过程顺利进行,保护双方权益,特制订本协议。
二、解除劳动合同的日期
双方一致同意,自本协议签署之日起,原劳动合同即行终止。终止日期为[终止日期]。
三、双方责任与义务
1.甲方应当支付乙方已提供的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬,并依法支付经济补偿金。具体金额按照公司相关制度和国家法律法规执行。
2.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容、项目进度、相关文件资料等,须在劳动合同终止前妥善安排并交接完毕。
3.双方应共同确保解除劳动合同过程中不涉及任何违反知识产权、商业机密保密等事项,并严格遵守竞业限制条款。
4.乙方在离职后不得损害甲方声誉及利益,不得散布对甲方不利的言论。
四、保密条款
1.双方同意在解除劳动合同后,乙方仍对在原任职期间接触、知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,也不得利用商业秘密谋取个人或团体的利益。
五、违约责任
1.若一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.乙方如违反竞业限制条款或泄露商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方由此产生的一切损失。
六、争议解决
因本协议引起的任何
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