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劳动合同内部协议
一、劳动合同期限
1.1本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意，在合同期满前一个月，就续签劳动合同进行协商。
二、工作内容和职责
2.1甲方（用人单位）根据乙方（劳动者）的专业技能和实际工作需要，安排乙方从事以下工作：________________。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.3乙方在合同期内应不断提高自身的业务能力和技能水平，积极参加甲方组织的培训和学习。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。
4.2甲方应根据乙方的实际工作业绩，按照公司相关规定，给予乙方绩效奖金。
4.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方应根据公司经营状况和乙方的实际贡献，给予乙方年终奖、节日福利等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具、设备和工作场所。
6.3乙方在合同期内应遵守甲方的安全生产规定，积极参加甲方组织的安全生产培训。
七、劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2乙方不得在合同期内兼职或者从事与甲方业务有竞争关系的工作。
7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节严重程度给予警告、记过、降职、辞退等处理。
八、合同的解除和终止
8.1在合同期内，双方应履行合同约定的义务。如一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
8.2乙方在合同期内因违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。
8.3合同终止或解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字（或盖章）后，本协议生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________
甲方代表（签字）：________________签署日期：________________
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