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劳动争议与工会法律相关知识试卷及答案汇总

一、选择题（每题5分，共计25分）

1.以下哪项不是劳动争议的处理方式？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.检察

2.以下哪个不属于工会的基本职能？

A.维护会员合法权益

B.参与企业管理

C.组织会员开展文化、技术、业务学习

D.提供娱乐活动

3.以下哪个法律法规不涉及劳动争议处理？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国仲裁法》

D.《中华人民共和国刑法》

4.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向以下哪个机构申请仲裁？

A.企业劳动争议调解委员会

B.人力资源和社会保障局

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

5.以下哪个组织不具备集体协商的权利？

A.企业工会

B.企业职工代表大会

C.企业党组织

D.个体劳动者协会

二、判断题（每题5分，共计25分）

1.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）

2.用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。（）

3.劳动者有权依法参加和组织工会，但无需履行工会的义务。（）

4.用人单位单方面变更劳动合同内容，劳动者可以立即解除劳动合同，并要求支付赔偿金。（）

5.企业劳动争议调解委员会的调解结果具有法律约束力。（）

三、简答题（每题10分，共计30分）

1.简述