二零二四年度农业科技企业人力资源合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度农业科技企业人力资源合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.人力资源合作内容

4.1人员招聘与选拔

4.2培训与发展

4.3绩效考核与激励

4.4人才流动与配置

5.合作期限与续约

5.1合作期限

5.2续约条件

6.人力资源服务范围

6.1甲方需求

6.2乙方服务内容

7.合作费用与支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

8.信息保密与知识产权

8.1信息保密

8.2知识产权

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同生效、变更与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

11.合同附件

11.1附件一：人员招聘计划

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：绩效考核方案

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2法律变更

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同份数与存放

14.1份数

14.2存放

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“农业科技企业”指从事农业科技研发、推广、应用和服务的公司或机构。

1.1.2“人力资源”指包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等在内的所有人力资源管理工作。

1.1.3“合作协议”指本合同，即《二零二四年度农业科技企业人力资源合作协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义，如有争议，以双方协商一致的解释为准。

1.2.2本合同中未定义的术语，应按照行业惯例和法律法规进行解释。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1名称：[甲方全称]

2.1.2注册地址：[甲方注册地址]

2.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.1.4联系方式：[甲方联系电话]

2.2乙方基本信息

2.2.1名称：[乙方全称]

2.2.2注册地址：[乙方注册地址]

2.2.3法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

2.2.4联系方式：[乙方联系电话]

第三条合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1提高甲方农业科技企业的人力资源管理水平。

3.1.2优化甲方人力资源配置，提升企业核心竞争力。

3.2合作原则

3.2.1依法合作，公平互利。

3.2.2尊重人才，以人为本。

3.2.3信息保密，共同发展。

第四条人力资源合作内容

4.1人员招聘与选拔

4.1.1乙方根据甲方需求，制定招聘计划和选拔标准。

4.1.2乙方负责组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

4.2培训与发展

4.2.1乙方根据甲方需求，制定员工培训计划。

4.2.2乙方负责组织实施培训活动，包括内部培训、外部培训等。

4.3绩效考核与激励

4.3.1乙方根据甲方要求，制定绩效考核方案。

4.3.2乙方负责组织实施绩效考核，并对考核结果进行反馈。

4.4人才流动与配置

4.4.1乙方根据甲方需求，进行人才流动与配置。

4.4.2乙方协助甲方优化人力资源结构，提高人力资源效能。

第五条合作期限与续约

5.1合作期限

5.1.1本合作协议有效期为一年，自双方签字之日起计算。

5.2续约条件

5.2.1本合作协议到期前一个月，双方可协商续约。

5.2.2续约条件与原合作协议相同。

第六条人力资源服务范围

6.1甲方需求

6.1.1甲方需要乙方提供涵盖招聘、培训、绩效考核、人才流动等在内的人力资源全方位服务。

6.2乙方服务内容

6.2.1.1招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排等。

6.2.1.2培训服务：包括但不限于内部培训、外部培训、职业发展规划等。

6.2.1.3绩效考核服务：包括但不限