网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度高校毕业生就业实习基地共建与人才培养协议3篇.docx

二零二四年度高校毕业生就业实习基地共建与人才培养协议3篇.docx

  1. 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度高校毕业生就业实习基地共建与人才培养协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议双方

1.2人才培养

1.3就业实习基地

1.4相关术语

2.协议目标

2.1共建目标

2.2人才培养目标

2.3就业实习基地目标

3.双方权利与义务

3.1协议双方的权利

3.2协议双方的义务

4.人才培养计划

4.1人才培养方案

4.2教学内容与方法

4.3人才培养质量保证

5.就业实习基地建设

5.1基地设施建设

5.2实习岗位设置

5.3实习生管理

6.招生与选拔

6.1招生对象

6.2选拔标准

6.3招生程序

7.教学实施

7.1教学计划

7.2教学内容

7.3教学考核

8.实习实施

8.1实习计划

8.2实习内容

8.3实习考核

9.人才培养经费

9.1经费来源

9.2经费使用

9.3经费管理

10.协议期限

10.1协议起始时间

10.2协议终止时间

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.协议的修改与解除

13.1协议修改

13.2协议解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1协议双方

(1)甲方:某大学

(2)乙方:某企业

1.2人才培养

(1)甲方负责提供教育资源和师资力量,乙方负责提供实习岗位和就业指导。

(2)人才培养主要针对甲方在校大学生,特别是应届毕业生。

1.3就业实习基地

(1)甲方指定乙方作为其就业实习基地,乙方提供相应的实习条件。

(2)实习基地包括但不限于办公场所、实习设备、生活设施等。

1.4相关术语

(1)“实习生”指在甲方学习期间,由乙方提供实习岗位的大学生。

(2)“人才培养成果”指实习生在实习期间所取得的学习成果和工作业绩。

2.协议目标

2.1共建目标

(1)甲方通过乙方提供的实习岗位,提高学生的实践能力。

(2)乙方通过甲方提供的教育资源,培养符合企业需求的专业人才。

2.2人才培养目标

(1)提高学生的专业技能和综合素质。

(2)培养学生的团队协作精神和创新意识。

2.3就业实习基地目标

(1)为学生提供优质的实习环境和机会。

(2)为乙方提供优秀的人才储备。

3.双方权利与义务

3.1协议双方的权利

(1)甲方有权对乙方提供的实习岗位和条件进行监督。

(2)乙方有权对甲方提供的教育资源和师资力量进行监督。

3.2协议双方的义务

(1)甲方应确保提供的教育资源和师资力量符合协议要求。

(2)乙方应确保提供的实习岗位和条件符合协议要求。

4.人才培养计划

4.1人才培养方案

(1)甲方制定人才培养方案,乙方根据方案提供相应的实习岗位。

(2)人才培养方案包括实习时间、实习内容、实习考核等。

4.2教学内容与方法

(1)甲方根据人才培养方案,制定相应的教学内容和方法。

(2)乙方根据实习岗位需求,提供相关的技术指导和培训。

4.3人才培养质量保证

(1)甲方对人才培养质量进行评估,确保达到协议要求。

(2)乙方对实习生进行考核,确保实习效果。

5.就业实习基地建设

5.1基地设施建设

(1)乙方负责提供符合协议要求的实习场所和设施。

(2)甲方对乙方提供的设施进行验收。

5.2实习岗位设置

(1)乙方根据甲方的人才培养方案,设置相应的实习岗位。

(2)实习岗位应与学生的专业和兴趣相符。

5.3实习生管理

(1)乙方负责对实习生进行管理,确保实习秩序。

(2)甲方对乙方实习生的管理进行监督。

6.招生与选拔

6.1招生对象

(1)甲方在校大学生,特别是应届毕业生。

(2)乙方根据实习岗位需求,确定招生对象。

6.2选拔标准

(1)学生的专业成绩、综合素质和实习意愿。

(2)学生的实习岗位匹配度。

6.3招生程序

文档评论(0)

175****1843 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档