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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版公司计时工作劳动合同书
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3计时工作制
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条：工作时间
3.1工作班次
3.2工作时间计算
3.3休息日与节假日
第四条：劳动报酬
4.1计时工资
4.2奖金与补贴
4.3工资支付时间与方式
第五条：社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条：劳动合同的变更与解除
8.1变更情形
8.2解除情形
8.3经济补偿
第九条：劳动合同的终止
9.1终止情形
9.2终止后的权益处理
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁与诉讼
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的生效与无效
12.3附件
第十三条：附件
13.1附件一：工作时间安排表
13.2附件二：工资结构表
13.3附件三：保密协议
第十四条：合同的签订与修订
14.1合同签订
14.2合同修订
14.3合同解除或终止后的事宜
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3计时工作制：指员工按照工作时间计算工资的工作制度。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期：双方同意，本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条：工作时间
3.1工作班次：乙方按照公司安排的工作班次进行工作。
3.2工作时间计算：乙方的工作时间按照小时计算，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
3.3
休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体安排按照公司的规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1计时工资：乙方的工资按照计时工作制计算，工资标准为每小时____元。
4.2奖金与补贴：乙方根据公司规定和业绩情况，有机会获得奖金和各种补贴。
4.3工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。工资支付方式为银行转账。
第五条：社会保险与福利待遇
5.1社会保险：公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护：公司为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
6.2劳动条件：公司为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，确保乙方享有合法权益。
第七条：保密协议
7.1保密内容：乙方同意对公司在业务、技术、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。
7.2
保密期限：乙方的保密义务自乙方进入公司之日起生效，至合同解除或终止后____年内继续有效。
7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体的赔偿方式和金额按照公司的规定执行。
第八条：劳动合同的变更与解除
8.1变更情形：双方同意，合同有效期内，如有需要变更合同内容的，可以协商一致进行变更。
8.2解除情形：
8.2.1双方协商一致解除合同的；
8.2.2乙方因个人原因提前解除合同的；
8.2.3乙方严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除合同；
8.2.4乙方因过失导致公司遭受重大损失，公司有权单方面解除合同；
8.2.5乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力的；
8.2.6双方约定的其他解除情形。
8.3经济补偿：根据国家法律规定和公司规定，双方协商确定经济补偿的方式和标准。
第九条：劳动合同的终止
9.1终止情形：合同到期，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告死亡；法律规定的其他终止情形。
9.2终止后的权益处理：双方按照法律规定和合同约定处理终止后的权益，包括但不限于工资、奖金、福利、补偿等。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调
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