二零二四年度服装店店员劳动合同模板下载3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度服装店店员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.店员姓名

1.2.店员身份证号码

1.3.店员联系方式

1.4.店名

1.5.店址

1.6.法定代表人姓名

1.7.法定代表人身份证号码

1.8.法定代表人联系方式

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容和岗位

3.1.工作地点

3.2.工作岗位

3.3.工作内容

3.4.工作时间

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.业绩奖金

4.3.岗位津贴

4.4.加班工资

4.5.考勤制度

5.社会保险和住房公积金

5.1.社会保险缴纳

5.2.住房公积金缴纳

6.假期制度

6.1.法定节假日

6.2.休息日

6.3.年假

6.4.病假

7.工作纪律和考核

7.1.工作纪律

7.2.考核制度

7.3.考核结果

8.违约责任

8.1.店员违约

8.2.店家违约

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同生效及附件

11.1.合同生效日期

11.2.合同附件

12.其他约定事项

12.1.违约金

12.2.合同变更

12.3.合同解除

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.店员姓名：

1.2.店员身份证号码：11010119900305

1.3.店员联系方式1.4.店名：服装店

1.5.店址：北京市朝阳区路号

1.6.法定代表人姓名：

1.7.法定代表人身份证号码：11010119880205

1.8.法定代表人联系方式2.合同期限

2.1.合同生效日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可提前一个月书面通知对方续签。

3.工作内容和岗位

3.1.工作地点：北京市朝阳区路号

3.2.工作岗位：销售员

3.3.工作内容：负责服装销售、顾客接待、商品陈列、货品管理等工作。

3.4.工作时间：每周一至周日，每天8小时，上下午各4小时。

4.工资待遇

4.1.基本工资：每月人民币4000元。

4.2.业绩奖金：根据个人业绩按比例提成，最高提成不超过基本工资的30%。

4.3.岗位津贴：每月人民币500元。

4.4.加班工资：按照国家规定支付加班工资。

4.5.考勤制度：按照公司考勤制度执行。

5.社会保险和住房公积金

5.1.社会保险缴纳：按照国家规定，公司为店员缴纳社会保险。

5.2.住房公积金缴纳：按照国家规定，公司为店员缴纳住房公积金。

6.假期制度

6.1.法定节假日：按照国家规定放假。

6.2.休息日：每周六、日及国家规定的休息日。

6.3.年假：根据国家规定和公司政策，享受带薪年假。

6.4.病假：按照国家规定和公司政策，享受带薪病假。

7.工作纪律和考核

7.1.工作纪律：严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。

7.2.考核制度：公司对店员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业绩、团队合作等方面。

7.3.考核结果：考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1.店员违约

8.1.1.如店员未按合同约定履行工作职责，公司将给予警告，并要求其改正。

8.1.2.如店员连续两次违反工作纪律，公司有权解除合同，并要求其支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3.如店员因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知公司，并支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.店家违约

8.2.1.如公司未按合同约定支付工资或福利，店员有权要求公司支付应得工