2025年新职班组长题库.docx

1.自有人类社会以来，道德就以其特殊的方式约束、监督和评价各种社会行为，协调着人们的（）。

A.言行

B.联系

C.亲疏

D.关系

正确答案:D

解析：这道题考察的是道德在社会中的作用。道德作为社会意识形态的一种，主要通过其内在约束力来影响人们的行为。它不仅仅是对个体言行的简单约束，而是更深层次地，通过评价和监督社会行为，来协调人与人之间的复杂关系。选项A“言行”只是道德约束的一个方面，不够全面；选项B“联系”和C“亲疏”则没有准确反映出道德在协调社会关系中的核心作用。因此，最符合题意的答案是D“关系”，它准确地指出了道德在协调人们之间复杂社会关系中的重要作用。

2.铁路职业道德基本规范有（）条。

A.10

B.9

C.8

D.7

正确答案:D

解析：根据所提供的试题集，铁路职业道德基本规范有7条，所以是D。

3.以下不属于铁路职业道德基本规范的是（）。

A.尊客爱货、热情周到

B.遵章守纪、保证安全

C.团结协作、顾全大局

D.安全优质、兴路强国

正确答案:D

解析：铁路职业道德基本规范：尊客爱货、热情周到、遵章守纪、保证安全、团结协作、顾全大局。

4.下列哪个选项不属于管理目标QCDSM（）。

A.Costing

B.Deadline

C.Environment

D.Quality

正确答案:C

解析：这道题考察的是对管理目标QCDSM的理解。QCDSM是一个常用的管理目标框架，分别代表Quality（质量）、Cost（成本）、Delivery（交付）、Safety（安全）和Morale（士气）。根据这个框架，我们可以逐一分析选项：-A选项Costing（成本计算）属于Cost（成本）的范畴，因此是QCDSM的一部分。-B选项Deadline（截止日期）与Delivery（交付）紧密相关，也属于QCDSM。-D选项Quality（质量）直接对应QCDSM中的Quality。而C选项Environment（环境）并不属于QCDSM框架中的任何一个方面，因此是不符合题目要求的选项。所以正确答案是C。

5.现场管理的第一责任人是（）

A.班组长

B.车间主任

C.车间技术员

D.职工

正确答案:A

解析：本题考查现场管理的第一责任人是谁。根据现场管理的基本原则，第一责任人应该是班组长。班组长是生产现场的直接管理者，负责组织、指挥、协调和监督本班组的生产活动，对本班组的安全生产负有直接责任。因此，选项A为正确。选项B车间主任是对整个车间的管理，不是直接对生产现场的管理；选项C车间技术员是技术支持人员，不是直接对生产现场的管理；选项D职工是生产现场的从业人员，不是管理者，因此都不是本题的正确。

6.()是铁路生产的最基本单位。

A.个人

B.班组

C.车间

D.作业小组

正确答案:B

解析：本题考查的是铁路生产的基本单位。选项中，个人、车间、作业小组都不是最基本的单位，而班组是铁路生产的最基本单位，因此为B。

7.对班组长自身素质的四项基本要求，描述错误的是（）

A.有强烈的事业心

B.在工作上坚持原则

C.在管理下属时，应多采用命令式口吻

D.遵守社会公德和职业道德

正确答案:C

解析：这道题考察的是对班组长自身素质要求的理解。班组长作为团队的管理者，确实需要有强烈的事业心（A项），这是推动工作、实现目标的重要动力。同时，他们在工作上坚持原则（B项），这是确保工作质量和效率的关键。此外，遵守社会公德和职业道德（C项）也是班组长应具备的基本素质，这关乎他们的个人品行和职业形象。然而，D项“在管理下属时，应多采用命令式口吻”并不符合现代管理理念，有效的团队管理更注重沟通和协作，而非单一的命令和控制。因此，D项描述错误。

8.中暑的症状及急救方法:给患者喝含盐清凉饮料或含食盐（）的凉开水。

A.0.1%~0.3%

B.0.3%~0.4%

C.0.4%~0.5%

D.0.5%~0.6%

正确答案:A

解析：中暑是一种由于高温环境导致的人体体温调节障碍、水盐代谢紊乱、神经器官受损的疾病。患者的主要症状包括头晕、头痛、口渴、面色潮红、体温升高、皮肤灼热等。为了急救，最有效的方法是给患者喝含盐清凉饮料或含0.1%~0.3%食盐的凉开水，以补充体液和电解质，缓解症状。

9.中国营养学会根据营养学原则，结合国情制定的《中国居民膳食指南》中建议每日吃蔬菜()。

A.200g~400g

B.300g~500g

C.400g~500g

D.500g~550g

正确答案:B

解析：中国营养学会根据营养学原则，结合国情制定的《中国居民膳食指南》中建议每日吃蔬菜的量在300g到500g之间。因此，选项B是正确的。

10.以下职业性危害因素,高温、辐射、噪声属于（）。

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.劳动心理