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《企业员工加班管理协议》

编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，保障乙方合法权益，双方经友好协商，就甲方员工加班管理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在规范甲方员工加班行为，明确加班申请、审批、薪酬及休息休假等事项，确保员工身心健康，提高工作效率。

二、合同背景

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以维护双方合法权益，促进企业发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动政策，合理安排工作，尽量避免员工加班。

2.甲方应建立健全加班管理制度，明确加班申请、审批流程，确保加班工作的合理性和必要性。

3.甲方应保障乙方在加班期间的合法权益，包括但不限于支付加班费、安排休息时间等。

4.甲方应定期对加班制度执行情况进行检查，确保协议内容的落实。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得因乙方加班而降低其工作待遇或进行不公平对待。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，提高工作效率。

2.乙方在因工作需要加班时，应提前向甲方提出加班申请，经批准后方可加班。

3.乙方应遵守甲方的加班管理制度，服从甲方的管理要求。

4.乙方在加班期间应保持良好的工作状态，确保工作质量。

5.乙方应妥善保管甲方提供的加班工作资料，不得泄露公司秘密。

6.乙方应积极配合甲方对加班制度的检查和监督。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在必要时加班，但应确保加班的合理性和必要性。

2.甲方有权对乙方的加班申请进行审批，并有权根据实际情况调整加班安排。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定支付加班费，并有权对加班费用进行查询。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于加班费、休息休假等。

2.甲方有义务对加班制度进行完善，提高工作效率，减少不必要的加班。

3.乙方有义务按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，提高工作效率。

4.乙方有义务遵守甲方的加班管理制度，服从甲方的管理要求。

5.双方有义务共同维护加班制度的正常运行，确保协议内容的落实。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方因员工加班而产生的费用总额为人民币_____元整（大写：______元整）。

二、支付方式

1.加班费支付：

a.乙方加班费按照国家法定加班工资标准计算，具体计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班工资倍数。

b.加班工资基数按照乙方正常工作时间工资计算。

c.加班费支付周期为每月一次，甲方应在每月最后一个工作日内将当月产生的加班费支付给乙方。

2.额外费用支付：

a.因加班产生的额外费用，如加班期间的餐费、交通补贴等，甲方应按照相关规定和标准支付。

b.额外费用支付周期与加班费支付周期相同，甲方应在每月最后一个工作日内支付。

3.支付条件：

a.乙方需提供加班记录，包括加班时间、工作内容等，作为支付加班费的依据。

b.甲方在收到乙方提供的加班记录后，应进行核实，确认无误后支付加班费。

4.支付方式：

a.甲方应以银行转账方式将加班费和额外费用支付至乙方指定的银行账户。

b.乙方应在签订本协议时提供其银行账户信息。

5.付款期限：

a.甲方应在每月最后一个工作日内完成加班费和额外费用的支付。

b.若甲方未按时支付，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日千分之五。

6.争议解决：

a.若因支付问题产生争议，双方应友好协商解决。

b.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他

1.本协议项下的所有支付均以人民币计算。

2.如有涉及税费，甲方应按照国家相关法律法规和税收政策的规定进行缴纳，乙方无需承担税费。

3.本协议支付条款如有变更，需双方书面同意，并作为本协议的附件。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付加班费或额外费用，除按约定支付违约金外，还应向乙方支付自逾期之日起至实际支付之日止的利息。

b.若甲方违反加班管理规定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按照甲方的工作安排进行加班，或提供虚假加班记录，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

b.若乙方泄露公司秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应本着友好协商的原则解决争议。

b.若协商不成，任何一方均可选择以下争议解决方式：

i.诉讼