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2025-03-31 发布于四川
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合众人寿上海分公司筹备管理部

新人培训工作汇报汇报人：刘怀宇汇报时间：2007年12月18日*目录第一部分2007年下半年新人培训工作总结第二部分2008年元月开门红培训支持计划第一部分2007年下半年新人培训工作总结一.制式化课程二.非制式化课程*新人培训工作总结1.代理人考证班一.制式化课程*代理人考证班目前在管理部层面运作已有5期，01其中4期已结训，1期正在培训中。02已结训的4期的数据如下：03平均参训率为71%；04平均参考率为77%；05平均通过率为72%；06经验与不足：一.制式化课程*参训学员方面：人员参差不齐,管理难度较大。01推荐人方面：跟踪力度不够，关心需加强。02教学管理方面：须不断改进管理方法。03一.制式化课程*07年下半年育英班已举办9期，共计297人参训。01已结训的9期平均数据如下：平均参训率为85%；平均结训上岗率为96%；平均出单率为47%；022.育英班经验与不足：一.制式化课程*大部分新人有很强烈的欲望，推荐人以及主管的引导和关心非常关键。课程设置上须作进一步的改进。做好后续的跟踪与反馈。产品专项训练二.非制式化课程*01产品专项训练其中包括新险种培训;产品通关03训约有29次,约有1340人次参训（其中新人约占02产品深化研讨等。以服务部为单位组织的此类培0465%）。第二部分2008年元月开门红培训支持计划**