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80用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的用人单位，为满足生产经营需要，现拟招聘乙方担任公司岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满后，甲乙双方均有意愿继续履行劳动合同的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

1.3合同期满，甲乙双方均无继续履行合同意愿的，本合同终止。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方公司__________岗位。

2.2乙方在岗位上应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.3乙方应按照甲方要求，完成工作任务，按时提交工作报告。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方在法定休假日和休息日工作，按照国家规定支付加班费。

3.3乙方有权依法享受年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定，支付乙方工资，每月__________日支付乙方上月工资。

4.2乙方工资标准为__________元/月。

4.3乙方工作满一年后，根据公司年度绩效考核结果，甲方有权调整乙方工资。

4.4甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

5.3甲方根据公司实际情况，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方与乙方解除或终止劳动合同，应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止劳动合同：

（1）在本合同履行期间，乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险缴纳凭证

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为依法设立并取得营业执照的用人单位，为满足生产经营需要，现拟招聘乙方担任公司岗位，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为用人单位，负责提供工作岗位及支付劳动报酬。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方提供的岗位上工作。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责为甲乙双方提供招聘、培训、社保缴纳等配套服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2本合同期满后，甲乙丙三方均有意愿继续履行合同的，应提前30日书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

2.3合同期满，甲乙丙三方均无继续履行合同意