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英文聘用合同(聘用外国人)新8篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（雇主）：_____________________公司

地址：_____________________________________

乙方（受聘人）：_____________________个人信息

国籍：_________________________________

地址：_________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘请乙方担任之职务：_____________________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为：____________________________________________________________________。

2.工作地点：_________________________________________________________________________。

3.乙方须按照甲方的要求和工作需要，认真履行职责。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按甲方有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按甲方公司制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方将根据公司的绩效管理制度和乙方的实际表现进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.甲方将按照公司政策提供其他福利，如社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作期间因公受伤或患病，甲方将按照国家和公司的相关规定提供医疗期及医疗补偿。

3.乙方享有甲方规定的员工福利政策。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在公司工作期间因工作产生的所有知识产权归甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

3.乙方离职后，仍须对甲方的商业机密及客户信息履行保密义务。

七、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方须按照甲方规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项规定，违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。

2.若乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同内容应遵守中华人民共和国法律法规，如有违反，以法律法规为准。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（雇主）：_____________________公司

地址：_______________________________

乙方（雇员）：_____________________（外国人姓名）

护照号码：___________________________

国籍：_______________________________

地址：在中国的居住地址或临时住宿地址

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、工作内容及工作地点

1.乙方担任的职位：_________________________（请填写具体职位名称）。

2.工作内容：甲方安排乙方从事的具体工作内容详见本合同附件或工作说明书。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

3.工作地点：乙方的工作地点在中华人民共和国境内，具体地址根据甲方业务需要安排。如有变更，需经双方协商同意。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，遵守国家工时制度。法定节假日、带薪年假等休假制度依照国家法律规定及公司制度执行。

三、薪酬待遇与支付

1.乙方的薪资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体数额和支付方式在附件中详细列明。

2.甲方应