销售人员合同书样本8篇.docx

销售人员合同书样本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

乙方（销售人员）：_______________________

地址：__________________________________

根据平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方销售相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的销售区域内开展销售活动，推广甲方的产品和服务。

2.乙方应遵守甲方的销售政策和销售策略，不得擅自更改或违反。

3.乙方应积极参加甲方组织的销售培训、会议等活动，提高自身销售技能。

4.乙方应定期向甲方报告销售情况，反馈市场动态及客户需求。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩可享有相应的提成。

2.乙方完成年度销售目标的，可享有年终奖金。

3.乙方享有五险一金、带薪年假等福利待遇。

四、业绩考核

1.甲方定期对乙方进行业绩考核，考核内容包括销售额、客户拓展、市场反馈等。

2.乙方如未能完成考核任务，甲方有权调整其销售策略或岗位。

3.乙方完成或超额完成考核任务的，甲方应给予相应奖励。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方客户信息、产品信息等。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，不得在行业内散布甲方的商业机密。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未按约定支付乙方薪酬或提成，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

七、其他约定

1.本合同的修改、解除、终止均应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

乙方（销售人员）：_________________________

地址：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）开展销售业务，拓展客户资源；

（2）完成销售目标，达成销售业绩；

（3）维护甲方形象，推广甲方产品；

（4）及时汇报工作进展，反馈市场动态。

二、工作时间及地点

2.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪资待遇及福利

3.1薪资：乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方享有销售提成，具体提成比例根据甲方的销售政策确定。

3.2福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。此外，乙方还可享有年终奖、节日福利等。

四、保密义务及竞业禁止

4.1乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。离职后的一定期限内（如两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售工作。

五、合同期限及试用期

5.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。

六、违约责任及赔偿

6.1若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业禁止约定