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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版协管员聘用与职责合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、协管员职责描述
1.职责范围
乙方作为甲方协管员,负责甲方指定范围内的日常管理、协调和服务工作。
2.具体职责
(1)负责对甲方指定场所的安全、秩序进行巡查,确保安全措施落实到位;
(2)协助甲方处理突发事件,维护现场秩序;
(3)负责与甲方内部各部门的沟通协调,确保工作顺利进行;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.待遇
(1)乙方月工资为______元;
(2)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假;
(3)乙方享有甲方提供的相应福利待遇。
三、工作要求与考核
1.工作要求
乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,认真履行协管员职责,确保工作质量。
2.考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)本合同期满,经双方协商一致,可以续签;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;
(3)甲方因经营需要,提前______个月书面通知乙方,可以解除本合同。
2.违约责任
(1)乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;
(2)甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行协管员职责。
有权根据乙方的工作表现和考核结果进行奖惩。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方能够正常履行职责。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有合法权益,包括工资、福利待遇和工作环境等。
有权对甲方的工作提出合理化建议。
义务:
严格遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
按照合同约定的职责要求,认真履行协管员职责。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。
2.奖惩措施
(1)对于表现优秀的乙方,甲方将给予一定的物质奖励或晋升机会;
(2)对于工作不达标的乙方,甲方将进行批评教育,情节严重的,将采取相应的惩罚措施。
七、合同终止与解除
1.合同终止
(1)合同期满,双方无异议,合同自然终止;
(2)因乙方严重违纪或违反合同约定,甲方有权解除合同。
2.合同解除
(1)乙方提出解除合同,应提前______个工作日向甲方书面提出;
(2)甲方因特殊情况需要解除合同,应提前______个工作日书面通知乙方。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
2.争议解决地点
如协商不成,双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作流程等)予以保密。
2.保密期
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