总经理聘用合同书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总经理聘用合同书范文

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称：总经理

职责：全面负责公司的日常经营管理，制定公司发展战略，领导公司团队实现公司目标。

2.职位要求

乙方保证在任职期间，遵守国家法律法规和公司规章制度。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据公司发展需要，与乙方协商后延长聘用期限。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，绩效奖金根据公司业绩和个人绩效进行评定。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方应遵守公司规定的作息时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。

甲方因公司经营需要解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付相当于______个月工资的补偿金。

2.违约责任

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理工作进行监督和考核，如发现乙方不符合职位要求，有权解除合同。

有权根据公司发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够履行职责。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据公司发展提出合理化建议。

有权获得公司规定的薪酬和福利。

义务：

遵守公司的规章制度和职业道德，维护公司形象。

积极履行职责，努力完成工作任务。

六、工作绩效与考核

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

2.考核结果

考核结果将作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方享有公司提供的其他福利，如五险一金、补充医疗保险等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方均可根据合同约定或法律规定解除合同。

甲方因公司经营需要解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付相当于______个月工资的补偿金。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年