二零二五版医院护士聘用劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版医院护士聘用劳动合同书

甲方（医院）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（护士）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前，甲乙双方均可向对方提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.工作内容

乙方应在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助医生对患者进行诊疗护理；

（2）负责患者的日常护理和生活照料；

（3）执行医嘱，对患者进行健康教育；

（4）完成医院交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）具有护士执业资格证；

（3）具备较强的沟通能力和责任心；

（4）身体健康，能够胜任护士工作。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月工资为人民币______元，具体发放时间和方式由甲方制定。

2.福利待遇

（1）乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等假期；

（2）乙方享受甲方提供的职工医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；

（3）乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。

四、劳动合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

③乙方因犯罪被追究刑事责任；

（2）乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①乙方提出解除劳动合同，并提前______天向甲方提出书面申请；

②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

③乙方因个人原因要求离职。

2.合同终止

（1）本合同期满，甲乙双方协商一致，可以终止合同；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪的，本合同终止；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任，本合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合医院的规定和标准。

有权根据医院的运营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有根据合同规定的工作时间和休假权利。

享有依法参加医院组织的培训和学习的机会。

义务：

遵守医院的规章制度和职业道德。

履行合同约定的岗位职责，完成工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力和工作成绩。

2.奖惩制度

（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等。

（2）对工作不达标或违反规章制度的乙方，甲方将进行批评教育或处罚，处罚形式包括但不限于警告、罚款、降级等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更

在劳动合同有效期内，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.解除

（1）因乙方严重违反医院规章制度或劳动合同，甲方有权解除劳动合同。

（2）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

（3）因医院经营需要或乙方个人原因，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.终止

劳动合同期满，甲乙双方应按照合同约定办理劳动合同的终止手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决机构

劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反医院规章制度或劳动合同的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁