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新员工培训总结的范文
工作汇报/工作计划/培训工作总结
Modelofnewemployeetrainingsummary
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-039782
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
新员工培训总结的范文
总结简介：本培训工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定
成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的
一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。
入职**公司已2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公
司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公
司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修
养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此
结合培训谈谈我的工作情况。
#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,
我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术
的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要
是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞
争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,
经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用
全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作
了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部
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工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事
部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用
成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择
并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态
了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎
的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任
务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作
越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的
目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1,做事之前的态度,要知道自
己在为谁做事;第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的
资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条
主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要
有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标
与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划：主
要完成什么
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