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《企业员工奖惩协议》

编号：__________

甲方（企业）名称：__________

地址：__________

乙方（员工）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方系从事__________业务的有限责任公司，乙方受雇于甲方担任__________岗位，为明确甲乙双方在奖惩方面的权利义务，确保企业规章制度的有效实施，双方经友好协商，特订立本协议。

本协议旨在规范甲乙双方在员工奖惩方面的行为，激励乙方努力工作，提高工作效率，保障甲乙双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应遵守国家有关劳动管理的法律法规，保障乙方享有法律规定的各项权利。

2.甲方应制定完善的奖惩制度，对乙方的工作表现进行公平、公正的评价。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，对乙方的个人隐私予以保护。

6.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，不得擅自挪用或损坏。

5.乙方应按时参加甲方的各项培训，提高自身业务水平和综合素质。

6.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，为甲方的集体荣誉和利益贡献力量。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和缴纳社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护。

5.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，保护个人隐私。

双方义务：

1.甲方有义务对乙方的工作表现进行公平、公正的评价。

2.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

3.甲方有义务按照国家规定支付工资和缴纳社会保险。

4.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.乙方有义务爱护甲方提供的劳动工具和设备，不得擅自挪用或损坏。

合同金额与支付方式：

1.本协议项下，甲方应向乙方支付奖惩金额，具体金额根据乙方的工作表现和公司奖惩制度确定。

2.奖惩金额总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

3.支付方式如下：

a.乙方每月完成工作任务并达到公司规定标准，甲方应于每月____日前支付当月奖惩金额的____%；

b.乙方年度考核合格，甲方应于年度考核结束后____日内支付年度奖惩金额的____%；

c.乙方因重大贡献或特殊表现获得额外奖励，甲方应于奖励决定后____日内支付奖励金额。

4.支付条件：

a.乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并符合奖惩制度的相关规定；

b.甲方支付奖惩金额时，乙方应提供相应的证明材料，如工作业绩报告、考核结果等；

c.甲方在支付奖惩金额时，有权对乙方的工资进行扣除，以抵扣乙方因违反公司规章制度而产生的赔偿或违约金。

5.额外费用：

a.本协议项下的奖惩金额不包括乙方因个人原因产生的任何额外费用；

b.如因不可抗力因素导致甲方无法按时支付奖惩金额，甲方应提前____日通知乙方，并尽可能在不可抗力因素消除后尽快支付。

6.甲方应在支付奖惩金额时，按照国家税收政策依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

7.甲方应在支付奖惩金额后，向乙方出具相应的支付凭证，以作为乙方收入证明。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约情形：甲方未按时足额支付乙方奖惩金额，或违反奖惩制度对乙方进行不公正奖惩。

b.乙方违约情形：乙方未按甲方要求完成工作任务，或违反公司规章制度，损害甲方利益。

2.违约责任与赔偿：

a.甲方违约时，应向乙方支付违约金，违约金为未支付奖惩金额的____%。

b.乙方违约时，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行评估。

c.任何一方违约，均应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。

3.争议解决：

a.双方应友好协商解决争议，协商不成时，可按以下方式解决：

i.诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼地为__________。

ii.仲裁：双方可向__________仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

iii.调解：双方可向__________调解委员会申请调解，调解结果对双方均有约束力。

4.适用法律：

本协议的