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店长申请书范文

篇一:店长申请书范文

尊敬的领导:您好!我很荣幸能够加入好家庭商贸公司

这个团结而富有朝气的集体，时光如梭，自XX年9月24日

入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份

根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店

任副店长职务。近四个月的工作与自我学习,让我对超市的

基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对于工作，总是

抱着“不断进取，勇攀高峰的信念而努力着,也正是因为如

此，现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让

自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公

司，给我们的团队创造出更多的利益。在香滨店任职期间，

认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长进行店内工

作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解

决客诉，以最好的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工

作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作，

时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企

业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及销

售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每

日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操

作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门

店需掌握技能已有了熟练的操作能力.在工作中能够及时发

现问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建

议与意见.当然，作为一名店长,不单单只是上面说到的这些

工作，身为店长应以身作则，带领好店面团队以最佳状态自

信的去迎接大家共同的事业.随时提出合理化建议，协调好

与各部门之间的配合，制定季度计划、月计划、周计划及日

计划。对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督

执行,做好上情下达,下情上传.全面负责店面经营管理，随

时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发，做

到最大限度的让员工发挥最大能力。节省人力物力,减少不

必要开支,培训新员工,灌输企业文化让其了解岗位职责.贯

彻并实施公司总部下发的各项规章制度.熟练掌握对于门店

有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情

况,增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面情况分析

处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。每日对店员的工

作进行分配如：纪律、卫生、推销等.在工作中没有做好的

地方给予指导和帮助.现在的我可能还不能够完全做好这些，

但是我坚信：今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭

将以我为傲。这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也

的四壁到现在逐渐走向正轨，

篇二：

加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。

起初,常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我们

提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦,

经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解.基于以

下两点原因，我申请当一名店长,望领导批准：1。经过三个

多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助，现已对工作有

较强的处理能力，向往能早日得到大家的认同.2。目前本人

各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力，也为了更好

的提高工作能力，以助于为公司做出更大的贡献.

目前工作岗位业绩及优势:

在过去的工作中,我一直严格要求自己，认真及时的做

好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教,

不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。刚

进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正,

但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟,在处理各

种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我自信现在

我可以很好的适应并胜任店长这一职位.此外,在本店工作

三个多月来，店里的销售业绩一直是最好的,这为我们今后

的工作打下了良好的基础。

本人缺陷与不足:

由于是首次申请担任店长一职，在领导能力方面可能有

些许欠缺,尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断

地提升与充实自己。

如果竞升成功，打算如何发展工作？（目标和计划）如

果竞升成功，打算如何发展工作？（目标和计划）？（目标

和计划

如果能够成功当选店长，我要做公司的好帮手的员工的

好领导。我认为身为一店之长,就要带领管理好全体员工,把

店管理好，发展好，让公司领导放心、安心，起到承上启下

的桥梁作用，即把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻

下来,是每一位员工都要领悟到自己的权利与义务,同时积

极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协