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人力资源管理

—原理和过程;一般过程;人力资源预测;人力资源的吸纳;人力资源的保持;人生发展阶段;人生发展阶段;依据发展的管理;人力资源发展;培训案例—20/80法则;培训—时间管理·假想的讣告;人生目标分析;假想最后一天的活动;人力资源管理的基本原理;人力资源管理的基本原理;人的特点分析;探索人的特点;MBTI;外向（E）或内向（I）;感觉（S）或直觉（N）;思考（T）或情感（F）;判断（J）或知觉（P）;请各位学员给自己下一个判断;MB组合（一）;MB组合（二）;MBTI;价值观;人事选拔中的价值观;霍兰德职业价值观模型;霍兰德职业价值取向;霍兰德职业价值取向（续）;文化价值取向;职业寻求动机的“锚点”;兴趣;10个职业兴趣方面;10个职业兴趣方面（续）;探索岗位要求;工作分析/职务分析;方法;方法—案例;分析结果—案例;工作设计;工作再设计;作用;人力资源管理—综合案例;谢谢，再会！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:49:3211:49:3211:4910/19/202011:49:32AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2011:49:3211:49Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:49:3211:49:3211:49Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2011:49:3211:49:32October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202011:49:32上午11:49:3210月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:49上午10月-2011:49October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1911:49:3211:49:3219October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:49:32上午11:49上午11:49:3210月-20