简单员工雇佣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单员工雇佣合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、雇佣内容

1.雇佣岗位

乙方被雇佣于甲方处担任______岗位。

2.工作内容

乙方在甲方处的主要工作内容包括但不限于______。

二、工作时间和工资

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

2.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元。

甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资及各类社会保险。

三、合同期限

1.合同签订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同续签

合同期满前______个月，双方可协商决定是否续签合同。

四、终止和解除合同

1.终止合同

合同期满后自动终止，双方无需另行通知。

2.解除合同

任何一方在合同期内均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方在合同期内如有严重违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据公司需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的工资待遇和福利。

有权依法维护自身的合法权益。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作表现与考核

1.工作表现

甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。

2.考核方式

甲方将采用定期考核和专项考核相结合的方式对乙方进行考核。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资将按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内均可因特殊情况提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后自动终止，双方无需另行通知。如合同续签，双方应重新签订合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并结清所有工资待遇之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______