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《职业发展与就业指导》第七节课:简历制作.docxVIP

《职业发展与就业指导》第七节课:简历制作.docx

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第七节课:简历制作

一、应试型题目(12题)

1.选择题(6题)

简历中“教育背景”部分应优先展示()

A.小学毕业学校

B.最高学历及专业

C.所有培训经历

D.家庭成员学历

答案:B

以下简历排版建议错误的是()

A.使用花哨字体吸引注意

B.逻辑清晰,分模块展示

C.篇幅控制在1-2页

D.重点内容加粗标注

答案:A

2.判断题(4题)

简历中的“自我评价”应避免空洞描述,需用数据支撑。()

答案:√

3.简答题(2题)

列举简历中必须包含的4个模块。

参考答案:个人信息、教育背景、实习经历、技能证书。

二、实践型题目(8题)

1.实操任务

简历优化练习:提供一份问题简历(如信息冗长、无数据支撑),学生修改后提交并说明优化逻辑。

岗位定制化简历:针对“市场营销实习生”岗位,从现有经历中提取匹配内容,撰写针对性简历。

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从业10年,专注职业教育专业建设,实训室建设等。

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