二零二五版签订出国劳务合同注意事项.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版签订出国劳务合同注意事项

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、出国劳务人员描述

1.人员资格与技能

乙方派遣的出国劳务人员应具备相应的专业技能和资格证书，如电工、焊工、厨师等。

人员应符合甲方所在国的相关法律和行业标准，如健康证明、无犯罪记录等。

2.人员素质要求

人员应具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够适应海外工作环境。

二、出国劳务数量与期限

1.劳务人员数量

甲方预计需要派遣的劳务人员数量为______名。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天发出。

2.劳务期限

劳务期限为______个月，自乙方派遣人员抵达甲方项目地点之日起计算。

乙方应在合同期满前______天通知甲方是否续签合同。

三、出国劳务费用与支付

1.费用构成

国外劳务费用包括但不限于：人员派遣费、食宿费、交通费、保险费等。

甲方应按照合同约定支付乙方相应的费用。

2.支付方式

甲方将在劳务人员抵达项目地点后______个工作日内支付首期费用。

甲方将在劳务期限届满前______个工作日内支付尾期费用。

四、出国劳务管理与责任

1.管理责任

乙方负责劳务人员的日常管理和培训，确保其满足甲方项目需求。

乙方应确保派遣的劳务人员遵守甲方所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.责任承担

乙方对派遣的劳务人员的人身安全和合法权益负责。

在劳务过程中如发生意外事故，乙方应立即采取措施，并承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目进展调整劳务人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付工资和福利。

为乙方提供必要的支持，如协助办理签证、住宿安排等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致劳务人员无法按时派遣或工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量提供劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、劳务人员考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣的劳务人员进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到劳务人员后______个月内（具体时长）进行评估，可以采用定期检查或项目评审的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的劳务人员技能、工作态度、健康状况以及甲方项目需求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个月内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个月内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、工资支付与福利

1.工资支付

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.福利待遇

甲方应按照合同约定提供劳务人员的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、保险等。

甲方应在每个支付周期结束后______个工作日内（具体时长）支付劳务人员的工资。

3.尾款支付

在乙方完成所有劳务工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣返费用、赔偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量提供劳务人员，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总工资的______%