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一、重庆市工伤九级伤残赔偿项目及标准（2024年）
赔偿项目
计算方式
2023年参考金额（以社平工资7,438元/月为例）
一次性伤残补助金
9个月?×本人工资（上限：社平工资3倍，下限：社平工资60%）
例：本人工资5,000元→5,000×9=45,000元
一次性工伤医疗补助金
2个月?×重庆市上年度社平工资
7,438元×2=14,876元
一次性伤残就业补助金
6个月?×重庆市上年度社平工资
7,438元×6=44,628元
停工留薪期工资
原工资福利×停工月数（通常3-12个月，需医疗机构证明）
例：停工6个月→5,000×6=30,000元
医疗费用
符合工伤保险目录的费用全额报销
根据实际治疗支出（如手术费、康复费）
总赔偿估算（示例）：
45,000（补助金）+14,876（医疗补助）+44,628（就业补助）+30,000（停工工资）≈?134,504元（不含医疗费）。
二、关键说明
本人工资计算：
上限：22,314元/月（7,438元×3）；
下限：4,463元/月（7,438元×60%）。
注：若本人工资低于下限或高于上限，按上下限计算。
社平工资数据：
重庆市2023年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为?7,438元（2024年标准以官方最新公布为准）。
其他费用报销：
护理费：按实际护工费用或参照当地标准（约150-200元/天）；
交通食宿费：凭就医票据报销；
辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认后报销。
三、赔偿支付责任
情形
支付主体
备注
单位参保
工伤保险基金支付一次性伤残补助金、医疗补助金、医疗费；
用人单位支付就业补助金、停工留薪期工资
需在社保局办理待遇申领
单位未参保
所有费用由用人单位全额承担
若拒赔，可申请劳动仲裁或起诉
四、申领流程
工伤认定：
事故发生后30日内由单位申报，个人可1年内直接向区人社局申请。
劳动能力鉴定：
伤情稳定后向重庆市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
待遇申领：
持《工伤认定书》《伤残等级鉴定书》等材料，通过社保局或线上平台申报。
五、注意事项
时效要求：
工伤认定申请需在事故后1年内提出，超期可能丧失权利。
争议解决：
对赔偿金额有异议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（时效1年）。
离职影响：
一次性医疗和就业补助金需在劳动合同解除或终止时支付。
六、法律依据
《工伤保险条例》（国务院令第586号）
《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发〔2012〕22号）
《重庆市人力资源和社会保障局关于工伤保险待遇调整的通知》
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