业绩对赌股权激励协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业绩对赌股权激励协议二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、业绩对赌股权激励协议内容

1.业绩目标

乙方承诺在协议有效期内，实现年度净利润不低于______万元。

甲方将根据乙方实际完成业绩情况，给予相应的股权激励。

2.股权激励方案

业绩达标时，甲方将授予乙方______%的股权作为奖励。

股权激励的授予方式、股权持有期限、分红等具体事宜由双方另行协商确定。

3.业绩考核与奖励

甲方将设立专门的业绩考核小组，负责对乙方业绩进行考核。

业绩考核结果经双方确认后，甲方应在______个工作日内完成股权激励的授予。

二、股权激励协议期限与终止

1.协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

除非双方协商一致，否则本协议不得提前终止。

2.终止条件

（1）协议约定的期限届满；

（2）乙方未能在协议约定的期限内实现业绩目标；

（3）双方协商一致解除本协议。

三、协议的变更与解除

1.协议变更

双方在协议履行过程中，如需对协议内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.协议解除

（1）协议约定的终止条件成就；

（2）一方违约，另一方在收到违约通知后______个工作日内未采取补救措施；

（3）双方协商一致解除本协议。

四、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方达成的业绩目标进行监督和评估，如发现业绩未达到预期，有权要求乙方进行解释或采取补救措施。

有权根据业绩完成情况，按照协议约定行使股权激励的权利。

义务：

在协议有效期内，按照约定的时间和方式向乙方支付股权激励款项。

为乙方提供必要的支持，包括但不限于提供市场信息、技术指导等。

2.乙方权利与义务

权利：

在达成业绩目标后，有权按照协议约定获得相应的股权激励。

如因甲方原因导致股权激励未按期发放，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定，确保业绩目标的达成。

对甲方提供的与业绩相关的商业秘密和技术信息保密，不得泄露给第三方。

六、业绩评估与激励发放

1.业绩评估

甲方将设立专门的业绩评估小组，负责对乙方业绩进行评估。

业绩评估结果经双方确认后，甲方应在______个工作日内完成股权激励款项的发放。

2.激励发放标准

激励发放标准以本协议约定的业绩目标、激励方案以及国家相关法律法规为准。

七、激励款项支付方式与期限

1.激励款项支付

甲方应在业绩评估完成后______个工作日内，将股权激励款项支付给乙方。

2.激励款项支付期限

激励款项支付期限为______个工作日，具体时间由双方另行约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝发放股权激励款项，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定达成业绩目标，应承担相应责任，包括但不限于返还已获得的激励款项。

如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本业绩对赌股权激励协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议