劳动防护用品管理控制程序.pptVIP

去除PPT模板上的--无忧PPT整理发布的文字首先打开PPT模板，选择视图，然后选择幻灯片母版然后再在幻灯片母版视图中点击“无忧PPT整理发布”的文字文本框，删除，保存即可更多PPT模板资源，请访问无忧PPT网站--使用时删除本备注即可展示您的作品,PPT模板作品投稿绿色通道:chinappt2011@将此幻灯片插入到演示文稿中将此模板作为演示文稿（.ppt文件）保存到计算机上。打开将包含该图像幻灯片的演示文稿。在“幻灯片”选项卡上，将插入点置于将位于该图像幻灯片之前的幻灯片之后。（确保不要选择幻灯片。插入点应位于幻灯片之间。）在“插入”菜单上，单击“幻灯片（从文件）”。在“幻灯片搜索器”对话框中，单击“搜索演示文稿”选项卡。单击“浏览”，找到并选择包含该图像幻灯片的演示文稿，然后单击“打开”。在“幻灯片（从文件）”对话框中，选择该图像幻灯片。选中“保留源格式”复选框。如果不选中此复选框，复制的幻灯片将继承在演示文稿中位于它之前的幻灯片的设计。单击“插入”。单击“关闭”。PPT模板来源于互联网,版权归原作者所有,如有问题请与站长联系*劳动防护用品管理控制程序主要内容1、目的2、适用范围3、定义4、职责5、工作程序6、相关文件7、记录01为了确保员工安全和健康，加强劳动防护用品的管理，特制定本程序。03适用于公司员工劳动防护用品的管理。02适用范围1、目的员工个人劳动防护用品：为使员工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障员工安全与健康而配发给个人随身穿（佩）戴的用品。01023、定义 1质量安全环保处负责：01根据国家、行业及中国石油集团公司有关管理规定制定公司劳动保护用品管理制度及发放标准。02审查各单位上报的年度劳动防护用品计划。03编制、审查和监督公司劳动防护用品配置计划及公司内各种计划外劳动防护用品的审核、审批工作。044、职责4、职责对劳动防护用品供应厂商进行确认（主要审核其产品是否符合劳动防护用品要求，审核其产品检验报告、劳动防护用品安全生产许可证、劳动防护用品定点生产许可证、其销售的产品是否有安监证、合格证产品使用说明书，产品卫生许可证、营业执照等），并对其产品价格进行审核。组织规划计划处、财务处、审计处对全厂统一劳保进行招标。1发放原则和范围员工个人劳动防护用品是防护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，各单位应根据本单位安全生产和防止职业病危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件提出申请，配发员工不同防护能力的劳动防护用品。劳动防护用品发放标准和使用年限由公司质量安全环保处统一制定，公司下属单位无权更改和另立标准，不得随意变更使用年限、提高标准。员工个人劳动防护用品发放范围：公司在册正式员工（临时工根据岗位另行配备)。5、工作程序2劳动防护用品的配备规则和使用期限劳动防护用品的配备必须严格遵守国家《劳动劳动防护用品选用规则》（GB1651-89)的规定及中国石油天然气股份有限公司企业标准《员工个人劳动防护用品配备规定》员工个人防护用品发放按员工个人劳动防护用品发放年限执行《见附表一》5、工作程序01020304生产劳保反方参照生产岗位劳保发放标准执行（见附表二）。01检修劳保按检修劳保计划执行。03女工劳保发放按照14.8元/月标准执行。02月劳保按150元/月标准执行。045、工作程序劳动防护服装标准按集团公司中油品牌委字[2005]3号文件及《中国石油天然气集团公司视觉形象手册-应用设计系统5（服装）执行。工作服分为春秋装、夏装、冬装、着春季工作服时间为3月1日至4月30日；着夏季工作服时间为5月1日至9月30日止；着秋季工作服的时间为10月1日至11月31日；着冬季工作服的时间为12月1日至次年2月28日（冬季室内工作可以穿秋装）。5、工作程序3劳动防护用品使用管理01员工劳动防护用品是保障职工人身安全和身心健康的预防性辅助措施。各单位一定要按规定的品种、数量、期限领取和发放，不得擅自任意更改。02各单位要建立劳动防护用片发放登记卡片或台账，及时记载所发放的劳动防护用品，定期核对岗位工种、劳动防护用品使用期限。035、工作程序5、工作程序员工保管不善丢失的防护用品，由个人申请进行补发费用自理。因公损坏失去防护作用的，相关单位出示证明，经质量安全环保处核准后更换，年限从更换之日起计算。病、事、伤、产假或因其他原因脱离岗位工作超过1年者，其防护用品使用期限要顺延，脱离岗位超过1月以上者，不享受月劳保。公司内部员工调动，劳动防护用品不必回收，可继续使用并将卡片转入调入单位。从二线岗位