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足疗店店长聘用合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方经营的足疗店担任店长职务，负责店内的日常经营和管理。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据店内实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据店内业绩和乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），具体缴纳方式及金额按照国家及地方政策执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

五、规章制度和岗位职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括上下班制度、服务流程、卫生清洁等。

2.乙方作为店长，应负责店内的日常经营和管理，包括人员培训、财务管理、客户服务等。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，及时汇报工作进展和存在的问题。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除本合同时，应提前三十天书面通知对方。如因一方原因导致合同解除，应承担相应的法律责任。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律、法规及相关政策规定。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、其他约定事项

1.双方确认本合同中的所有条款已经充分阅读和理解，并愿意按照本合同的约定履行各自的义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方同意将本合同保密，并不得向无关第三方泄露合同内容。如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。

4.双方同意在合同期满后继续合作时重新签订书面合同。如一方不愿意继续合作或无法达成新的合作意向时，应提前告知对方。否则由此造成的损失由违约方承担。

篇2

甲方（聘用方）：XX足疗店

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的足疗店担任店长职务，负责店内的全面管理。

2.工作地点：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据店内规定执行。

2.休息休假：每周休息XX天，具体休息日根据店内规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资调整为每月XX元。

2.