2024年事业编a类考试真题.pdf

选择题

下列关于事业单位人员招聘的说法，正确的是：

A.事业单位招聘必须全部通过公开招考

B.事业单位招聘可以优先录用本单位职工子女

C.事业单位招聘应坚持公开、平等、竞争、择优的原则

D.事业单位招聘不需要设置具体的岗位条件

下列哪项不属于事业单位工作人员的基本职责？

A.遵守宪法和法律

B.认真履行岗位职责

C.保守国家秘密和工作秘密

D.自行决定单位内部事务

事业单位工作人员在考核中，被确定为不合格等次的，单位可以：

A.给予记过处分

B.解除劳动合同

C.降低岗位等级或者调整岗位

D.责令其辞职

下列关于事业单位财务管理的说法，错误的是：

A.事业单位应当建立健全财务管理制度

B.事业单位应当严格执行预算

C.事业单位可以随意调整预算项目

D.事业单位应当加强资产管理

事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的原则是：

A.追求个人利益最大化

B.服从上级安排，不考虑实际情况

C.廉洁奉公，恪尽职守

D.任意行使职权，不受约束

下列关于事业单位信息公开的说法，正确的是：

A.事业单位应当对所有信息无条件公开

B.事业单位信息公开可能损害国家利益的，可以不予公开

C.事业单位信息公开会泄露商业秘密的，必须公开

D.事业单位工作人员可以随意决定是否公开信息

填空题

事业单位应当坚持__________原则，为经济社会发展服务。

事业单位招聘应当公开__________，确保招聘过程的公平性和透明度。

事业单位工作人员在履行职责时，应当遵守__________，不得滥用职权。

事业单位应当建立健全__________制度，规范财务管理行为。

事业单位信息公开应当遵循__________、__________和__________的原则。

事业单位工作人员在考核中，被确定为不合格等次的，单位应当__________或者__________。

简答题

简述事业单位招聘的基本原则和程序。

事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循哪些职业道德规范？

事业单位应当如何加强财务管理，确保资金使用效益？

事业单位信息公开的意义是什么？请举例说明。

事业单位工作人员在考核中被确定为不合格等次，可能会面临哪些后果？

事业单位在招聘过程中，如何确保招聘的公平性和透明度？