二零二五版人力资源部劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源部劳动合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.合同岗位与职责

合同岗位：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、要求等）。

乙方应按照甲方要求，完成合同岗位的相关工作。

2.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、合同待遇与薪酬

1.薪酬待遇

乙方基本工资为______元/月。

乙方享有国家规定的各类社会保险及福利待遇。

2.薪酬支付

乙方工资每月______日前支付。

乙方如有加班，按照国家相关规定支付加班费。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方工作地点为______（详细地址）。

乙方应遵守甲方的工作地点规定。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

乙方应按照甲方规定的时间上班。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同因期满、解除等原因终止，乙方应按照国家规定办理离职手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相符的薪酬和福利待遇。

有权根据合同约定提出工作调整或改善建议。

义务：

按照合同约定的工作时间和地点完成工作任务。

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.绩效评定

依据考核结果，甲方将对乙方的绩效进行评定，并据此决定薪酬调整和晋升等事宜。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同因期满、解除等原因终止，乙方应按照国家规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

如乙方因个人原因提前离职，应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同