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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务人员聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作岗位

乙方被聘用为甲方财务人员，具体岗位为______。

2.工作职责

乙方应按照甲方要求，负责财务核算、报表编制、资金管理等工作。

乙方应遵守国家相关财务法规，确保财务数据的准确性和完整性。

乙方应按时完成上级领导交办的其他财务相关工作。

二、聘用期限

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前，甲方有权根据乙方工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬待遇

乙方月薪为人民币______元，具体发放日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方享有公司提供的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

乙方因个人原因解除合同，应提前完成手头工作，并按照甲方要求办理离职手续。

甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的财务工作进行检查和监督，确保财务工作符合国家相关法律法规和公司制度。

有权根据公司财务状况和经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的财务工作培训和指导。

按照约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的财务工作支持和协助。

有权在合同期内因个人原因提出离职，但应提前______天通知甲方。

义务：

严格按照国家相关法律法规和公司制度执行财务工作。

保守公司财务秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、专业知识等方面。

2.评价标准

评价标准以公司制定的相关考核制度为准，包括但不限于工作业绩、团队合作、职业道德等。

七、薪酬调整与福利变更

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2.福利变更

根据公司福利政策的变化，甲方有权对乙方的福利进行调整。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

乙方因个人原因解除合同，应提前完成手头工作，并按照甲方要求办理离职手续。

甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方财务信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、公