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总经理聘用合同十

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方姓名/名称]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.1甲方为依法设立且存续的[甲方公司类型]，拥有独立的法人资格和相应的经营资质，具备履行本合同的能力和条件。

1.2乙方具备从事本合同约定工作所需的专业知识、技能和经验，能够胜任聘用岗位的工作要求。

二、聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：总经理，负责公司的全面管理和运营工作。

2.2岗位职责：

制定公司的发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

建立和完善公司的管理体系和规章制度，保证公司的正常运转。

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、考核等。

领导公司的市场营销工作，拓展市场份额，提高公司的经济效益。

负责公司的财务管理工作，控制成本，提高资金使用效率。

处理公司的对外事务，维护公司的良好形象。

三、聘用期限

3.1合同期限：自[起始日期]起至[结束日期]止，合同期限为[具体年数/月数]。

3.2试用期：试用期为[具体月数]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，如甲方发觉乙方不符合聘用条件，可随时解除本合同。

四、工作内容和工作地点

4.1工作内容：

全面主持公司的日常经营管理工作，对公司的经营业绩负责。

负责公司的重大决策，包括投资、融资、并购等。

协调公司内部各部门之间的工作关系，促进公司的协同发展。

代表公司与部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协商。

4.2工作地点：[具体工作地点]，乙方应按照甲方的要求在工作地点进行工作。

五、劳动报酬及福利

5.1劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月[具体薪酬金额]元，薪酬支付方式为[具体支付方式，如月付、季度付等]，支付时间为每月[具体支付日期]。乙方的薪酬将根据公司的经营业绩和个人表现进行调整。

5.2福利：甲方为乙方提供[具体福利内容，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。

六、工作时间和休息休假

6.1工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。甲方可根据公司的实际情况对乙方的工作时间进行调整，但应符合国家法律法规的规定。

6.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方安排休假，并支付相应的工资。

七、保密条款

7.1保密内容：乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

7.2保密期限：保密期限为自保密信息产生之日起至[具体保密期限结束日期]止。

八、竞业限制条款

8.1竞业限制范围：乙方在离职后[具体竞业限制期限内]，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限为[具体竞业限制期限年数/月数]。

8.3竞业限制补偿：甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为每月[具体补偿金额]元。

九、合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

9.2合同的解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合聘用条件的。

严重违反甲方的规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动报酬的。

未按照本合同约定提供劳动条件的。

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

9.3合同的终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。

十、违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

10.2乙方违约责任：乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：______年____月____日