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私营企业劳动合同协议

甲方(用人单位)：

住宅：

性质：

联系电话：

主要负责人:

乙方(劳动者)：

现住宅：

户籍所在地：

居民身份证号码：

联系电话：

紧急联络人及连络电话：

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止。

二、工作岗位

甲方依据工作任务需要安排乙方在设计部门担当景观设计师岗位工作任务,乙方的工作地点为:北京或甲方工程所在地。

三、工作时间和休息

实行8小时工作制(包括用餐时间)。鉴于甲方所处行业的性质，假如甲方依据工作需要要求乙方加班，乙方应予协作。甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动爱护

1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

五、工作酬劳

1、甲方每月16日前，以货币形式支付乙方上月工资(除业绩奖金25日前支付外)。遇节假日，提前或推迟不超过两天。

2、乙方根本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进展计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按商定标准支付工资。

六、工作纪律、嘉奖和惩办

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予惩罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

七、保险和福利待遇

1、甲方依照政府规定为乙方购置社会保险费;

2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

八、劳动合同的履行、变更、终止和解除

依照《中华人民共和国劳动合同法》其次十九条至五十条的规定执行。

九、违反劳动合同法的法律责任

甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成损失，应担当相应的赔偿责任。

十、其它事项

1、乙方充分了解甲方的行业特点，清晰在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大，将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间听从甲方工作安排，帮助甲方开展生产经营活动，甲方承诺对乙方该段时间的超额付出赐予相应的补偿。

2、乙方已充分了解甲方的行业特点，承诺在每年九月至次年三月期间非特别状况不申请离职。

3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作，若违反，甲方有权扣除乙方的效益奖金，并对乙方进展解聘。

4、商业隐秘

1)乙方必需对甲方限制明确范围的商业隐秘进展保密。不得泄露技术成果、进展规划、经营策略;未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所;未经公司批准不得随便发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定，将受到公司行政处分，并依据损失大小与过错程度担当赔偿责任。

2)乙方应爱惜甲方的财产，并且在本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发治理方法、推销规划、效劳等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。

3)在与甲方终止聘用关系后年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项商定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。

十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。

十一、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖公章)乙方(签名或盖章)

法定代表人或

托付代理人(签章)：年月日年月日

私营企业劳动合同协议

甲方(用人单位)名称：________________

地址：________________

法定代