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教育行业培训规划作业指导书

TOC\o1-2\h\u32066第一章教育培训规划概述 3

271031.1教育培训规划的定义与意义 3

88101.1.1定义 3

41161.1.2意义 3

25331.2教育培训规划的基本原则 4

312171.2.1坚持以人为本 4

244531.2.2坚持适应社会发展 4

253641.2.3坚持系统优化 4

315391.2.4坚持改革创新 4

193001.2.5坚持质量保障 4

200561.2.6坚持可持续发展 4

29526第二章市场调研与分析 4

85742.1市场调研的方法与步骤 4

29592.1.1方法 5

194402.1.2步骤 5

149762.2培训需求分析 5

75242.2.1受训者需求分析 5

286492.2.2行业需求分析 5

127922.2.3培训资源分析 5

321012.3培训市场趋势分析 6

273942.3.1技术驱动 6

257112.3.2政策导向 6

234342.3.3市场竞争 6

34602.3.4个性化培训 6

11621第三章培训目标设定 6

310463.1培训目标的分类与制定 6

277173.1.1培训目标的分类 6

173613.1.2培训目标的制定 6

200333.2培训目标的量化与评估 7

214103.2.1培训目标的量化 7

34883.2.2培训目标的评估 7

63293.3培训目标的实施与调整 7

178943.3.1培训目标的实施 7

97023.3.2培训目标的调整 8

5757第四章培训课程开发 8

320964.1课程开发的原则与方法 8

80474.2课程内容的选取与编排 9

294534.3课程教学资源的整合 9

20738第五章培训师资队伍建设 10

230855.1师资队伍的选拔与培养 10

33895.1.1选拔标准 10

85205.1.2选拔流程 10

211565.1.3培养措施 10

221525.2师资队伍的评估与激励 10

86125.2.1评估体系 10

81685.2.2评估流程 11

67885.2.3激励措施 11

199385.3师资队伍的培训与发展 11

327395.3.1培训内容 11

93435.3.2培训形式 12

271355.3.3培训管理 12

5622第六章培训教学方法与手段 12

64906.1教学方法的选择与应用 12

172186.1.1选择依据 12

29446.1.2教学方法应用 12

313116.2教学手段的创新与实践 13

191916.2.1教学手段创新 13

262906.2.2教学手段实践 13

316416.3教学效果的评估与改进 13

43636.3.1评估方法 13

284026.3.2改进措施 14

27260第七章培训管理与组织 14

103237.1培训计划的制定与执行 14

196787.1.1培训计划制定的原则 14

140107.1.2培训计划制定流程 14

239657.1.3培训计划执行与跟踪 14

150427.2培训项目的管理与监控 15

287627.2.1培训项目管理的目标 15

248797.2.2培训项目管理流程 15

122337.2.3培训项目监控方法 15

79007.3培训质量的保障与提升 15

180297.3.1培训质量保障措施 15

84657.3.2培训质量提升策略 16

19982第八章培训效果评估 16

157558.1培训效果评估的方法与工具 16

174518.1.1方法 16

183608.1.2工具 16

293658.2培训效果评估的指标体系 16

74248.2.1学员满意度 16

306698.2.2知识掌握程度 17

20548.2.3技能提升程度 17

113698.2.4行为改变程度 17

233718.2.5培训投入产出比 17

268748.3培训效果评估的结果运用 17

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