最新教师聘用协议书-@-1.docxVIP

最新教师聘用协议书1

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位的教师，具体职责如下：

______

2.聘用期限

本协议聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（2）持有相应的教师资格证书；

（4）身体健康，能胜任教育教学工作。

2.聘用待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）其他福利：______。

三、权利与义务

1.甲方权利

（1）对乙方进行教育教学、教研等工作的指导和管理；

（2）对乙方的工作进行考核，提出改进意见；

（3）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方义务

（1）为乙方提供必要的教育教学资源和支持；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）按照国家规定和协议约定支付乙方工资和福利。

3.乙方权利

（1）根据国家规定和学校安排，进行教育教学活动；

（2）参与学校组织的教研、培训等活动；

（3）依法维护自己的合法权益。

4.乙方义务

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；

（3）积极参加学校组织的各项活动。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反本协议约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反本协议约定，导致甲方合法权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

年月日

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作进行监督和评估，如发现不符合教学要求，有权提出改进意见或调整教学安排。

有权根据学校发展需要和教学岗位需求，对乙方的工作岗位进行调整。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和支持，保障乙方的工作条件和待遇。

保障乙方的合法权益，不得无故解除聘用合同。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的工资待遇和福利。

有权参与学校的民主管理和决策。

义务：

严格遵守学校的规章制度和教育教学纪律。

认真履行教育教学职责，提高教育教学质量。

六、考核与评估

1.考核方式

学校将定期对乙方进行考核，考核内容包括教学业绩、师德表现、工作态度等。

乙方应积极配合学校的考核工作。

2.评估标准

评估标准以学校制定的相关考核办法和国家教育部门的相关标准为准。

如考核不合格，学校将根据考核结果提出改进措施，并给予乙方一定期限的整改机会。

七、工资与福利

1.工资

乙方的工资按照学校制定的工资标准执行，具体数额由学校根据乙方的岗位和绩效确定。

2.福利

学校将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

八、解除与终止

1.解除条件

乙方如有严重违反学校规章制度、教育教学纪律的行为，或因个人原因无法继续履行岗位职责，学校有权解除聘用合同。

乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，给学校造成重大损失，学校有权解除聘用合同。

2.终止条件

聘用合同期满，如双方无续签意向，聘用合同自行终止。

乙方因退休、调离等原因，聘用合同自行终止。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

年月日

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义