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劳务代办服务合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（委托方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（受托方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因自身业务需求，需委托乙方提供劳务代办服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方提供的相关资料，协助甲方办理以下劳务事项：
（1）劳务人员招聘；
（2）劳务人员培训；
（3）劳务人员派遣；
（4）劳务人员管理；
（5）劳务人员权益保障；
（6）其他与劳务相关的服务。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
三、服务费用
3.1乙方按照以下标准收取服务费用：
（1）劳务人员招聘费用：____元/人；
（2）劳务人员培训费用：____元/人；
（3）劳务人员派遣费用：____元/人/月；
（4）劳务人员管理费用：____元/人/月；
（5）劳务人员权益保障费用：____元/人/月；
（6）其他服务费用：____元。
3.2服务费用支付方式：
（1）甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务费用；
（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：
银行名称：____________________
账号：____________________
开户行：____________________
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及业务往来过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
5.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。
5.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.劳务人员需求清单；
2.劳务人员培训计划；
3.劳务人员派遣协议；
4.劳务人员管理协议；
5.劳务人员权益保障协议；
6.其他相关文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（委托方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳务派遣公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以提升服务质量，保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方需求，负责劳务人员的招聘、培训、派遣和管理。
1.2丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于背景调查、技能评估、法律咨询等。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
三、服务费用
3.1乙方按照以下标准收取服务费用：
（1）劳务人员招聘费用：____元/人；
（2）劳务人员培训费用：____元/人；
（3）劳务人员派遣费用：____元/人/月；
（4）劳务人员管理费用：____元/人/月；
（5）丙方服务费用：____元/人/月。
3.2服务费用支付方式：
（1）甲方应于每月____日前支付乙方和丙方上一个月的服务费用；
（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方和丙方账户信息如下：
乙方账户信息：
银行名称：____________________
账号：____________________
开户行：____________________
丙
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