2024工厂员工培训计划模板(6篇).pdf

2024工厂员工培训计划模板

第一、培训内容：

一、保安管理制度（保安员守则）

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

2、行为规范

3、对讲机使用规定

4、保安人员奖惩制度

5、岗位职责

二、消防知识

1、消防安全知识

2、灭火器及灭火方法

3、义务消防队的任务

4、火警报警程序

5、发现火警、火灾应急处理程序

三、治安管理知识

1、物业管理及治安管理的要求

2、正当防卫

3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程

5、易发生事故部位强化防范措施

四、军体素质

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1、单列考核标准

2、擒敌应用技术动作

第二、培训方案

根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管

理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参

加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有

保安人员进行筛选和调整。

一、培训时间

1、培训时间为____个月，每星期一、三、五（每年____月份进

行）。

2、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决

定。

二、培训地点

公司大门口

第三、培训目标

一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。

二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、

周到的服务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前

景。

第四、培训管理规定

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为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目

标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律

1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理

2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金

3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项

第五、考核管理

培训结束后，对全体保安员进行考评定考核内容详见

2024工厂员工培训计划模板（二）

一、培训目的

本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公

司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规

章制度,培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的

基础。

1、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，增强业务

员走入市场信心。

2、让新员工了解公司产品知识，更快进入工作状态。

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化、树立对公司信心和

期望。

4、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。

5、使新员工明白自己的工作职责，加强同事之间的关系。

6、提升业务员解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

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二、培训人员职责

1、对新人须全心全意的进行岗位专业知识传授和指导。

2、根据培训时间对新人在过程中，予以成绩考核及技能评估。

3、培训人员应及时将新人工作中表现及时反馈行政部。

三、新员工

1、严格遵守公司各项规章制度

2、虚心、认真的接受培训师人员的教导和安排。

3、严格执行岗位操作标准和制度。

4、每周、月对本岗位工作内容、工作成绩、建议及个人心得以书

面的形式交予行政部。

四、新业务员培训安排明细表

2024工厂员工培训计划模板（三）

一、安全教育培训的目标与要求

目标：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情

况，为加强我公司安全管理，不断提高职工及作业人员的安全意识和

安全素质，深入____安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保安

全管理体系的高效运转，特制定我公司____年度安全教育培训计划。

要求：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强

化安全第一的观念;提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规

程，提高安全行为的自觉性。

二、安全教育培训的对象与内容