建筑公司农民工劳务合同.docVIP

建筑公司农民工劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[建筑公司具体名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（农民工）：

名称：[农民工具体姓名]

地址：[农民工具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

《建筑公司农民工劳务合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法成立并合法经营的建筑公司，具备相应的建筑施工资质，主要从事建筑工程的施工、设计、咨询等业务。

2.乙方（农民工）：具备从事建筑劳务工作的相应技能和身体条件，自愿接受甲方的雇佣，从事建筑工程施工中的相关劳务工作。

二、合同期限

1.固定期限：本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。

2.无固定期限：自本合同生效之日起，除非符合本合同约定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务名称]为期限，该工作任务完成后，本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的安排，从事建筑工程施工中的[具体劳务工作内容，如砌砖、抹灰、钢筋绑扎等]工作，保证工作质量符合甲方的要求和相关建筑规范标准。

2.工作地点：甲方安排乙方在[具体工作地点，如某工地地址]从事劳务工作，乙方应服从甲方的工作调度和安排，不得擅自变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据建筑工程施工的需要，合理安排乙方的工作时间，一般实行每日[具体工作小时数]小时工作制，每周工作[具体工作天数]天。因特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应在保证工程施工进度的前提下，合理安排乙方的休息休假时间。

五、劳动报酬

1.工资形式：乙方的劳动报酬采用[具体工资形式，如计时工资、计件工资等]。

2.工资标准：乙方的月工资标准为[具体工资数额]元，具体工资数额根据乙方的工作岗位、工作技能、工作绩效等因素确定。

3.工资支付时间：甲方每月[具体支付工资日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。

4.加班加点工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。加班加点工资的计算标准为乙方日或小时工资标准的[具体倍数]倍。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供相关证件和资料。

2.福利待遇：甲方根据国家有关规定和企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、高温补贴、防寒补贴等。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、安全带等，并保证劳动保护用品的质量符合国家有关标准。甲方应定期对乙方进行劳动保护培训，提高乙方的劳动保护意识和自我保护能力。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家有关标准的劳动条件，保证乙方在安全、卫生的环境中从事劳务工作。甲方应定期对劳动条件进行检查和维护，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对从事可能产生职业病危害的乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。甲方应采取有效的职业病危害防护措施，预防和减少职业病的发生。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.用人单位解除：

乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

3.劳动者解除：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除本合同。

甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

4.合同终止：

本合同期满的，合同终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，合同终止。

甲方被依法宣告破产的，合同终止。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，合同终止。

九、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲