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工会委员换届选举方案

一、选举原则

1.公开、公正、公平的原则。

2.民主选举原则。

3.注重科学性原则。

二、选举程序

1.工会主席根据组织程序，成立筹备委员会，并在工会委员会中公示选举时间、地点和选举方案。

2.检查选举资格，确保所有参与选举的人员均符合选举资格。

3.进行候选人的提名。候选人提名应实行自荐、推荐相结合的原则，即不少于3人提名，不少于10%的工会会员推荐。

4.进行候选人的资格审查。对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合国家法律法规的规定和职工代表大会的有关规定，如发现违法违规情况，禁止其参加选举。

5.公布候选人名单。根据资格审查结果，确认符合条件的候选人名单，公示时间不少于5日。

6.进行候选人政见发表。每个候选人须按顺序发言，说明自己的竞选理念和政见，并接受现场会员的提问。

7.进行现场投票。组织现场投票，经过工会代表的监督和计票，公布选票数量和票数。

8.宣布选举结果。选举委员会公开宣布选举结果，并向全体职工代表大会提交候选人名单，然后以公开方式公布。

9.进行代表的资格审查。确认当选代表符合有关规定。

三、选举管理

1.聘请专门人员负责选举管理，确保选举的过程公正公平。

2.在选举过程中，严格按照有关规定和程序公正公平地进行，确保选举的结果真实有效。

3.组织选民积极参加选举，积极呼吁职工群众投票参与选举，增强工会的凝聚力和发展力。

四、问题处理

1.对于选举过程中出现的违规行为和违法行为，应当依照有关规定及时予以处理。

2.对于选举结果中存在的不合理情况，在确保选举结果真实有效的前提下，应当尽力予以调节和处理。

五、选举结果

1.公示选举结果。

2.选举结果送交职工代表大会，经审议表决后确认。

3.选举结果应当在合法范围内得到尊重和支持，确保选举结果的有效实施。

六、选举后工作

1.新一届工会委员会应当加强与工人群众的联系，密切联系职工群众，及时倾听群众的意见和建议，认真落实工会职责。

2.按照有关规定，加强对提出的诉求的调解和处理。

3.积极推进工会工作，促进职工群众生活的改善和发展，真正为职工群众服务做出积极的贡献。