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物业保洁服务劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.在合同期限内，甲方与乙方同意按照本合同约定的事项、时间、地点和方式履行各自的义务。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的物业管理项目内从事保洁服务工作。

2.具体工作内容包括：公共区域的清洁、垃圾收集与分类、公共设施的保养与维护等。

3.工作地点为：XXXX物业管理项目内的公共区域。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额和发放方式如下：

（1）基本工资：每月XX元，按月发放。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和工作成果，每月发放XX元至XX元不等的绩效工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、过节福利等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以提前终止本合同。合同终止后，甲方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作年数的比例支付违约金。具体数额为：在甲方工作未满一年的，支付一个月工资；满一年未满两年的，支付两个月工资；以此类推。工资计算标准为乙方的平均工资。甲方违反合同约定解除劳动合同的违约金总额最高不超过XX元。若违约金总额低于XX元，则按XX元计算。违约金的支付时间为本合同解除之日起XX个工作日内。若甲方在规定时间内未支付违约金，则按每日XX%的比例向乙方支付滞纳金。滞纳金的支付时间自违约之日起至实际支付之日止。滞纳金总额最高不超过XX元。若滞纳金总额低于XX元，则按XX元计算。本条中的工资及违约金数额均指人民币。本合同中所有的日期均指公历日期。本合同的变更、解除和终止均应符合法律法规的规定。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（聘用方）：__________________

公司名称：__________________

注册地址：__________________

乙方（受聘方）：__________________

个人姓名：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要专业的物业保洁服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下物业保洁服务劳务合同：

一、服务内容

1.1乙方应为甲方提供物业保洁服务，包括但不限于公共区域清洁、卫生设施维护、垃圾处理等工作。

1.2乙方应根据甲方的具体要求，制定保洁服务方案，并按照方案实施。

1.3乙方提供的服务质量应符合国家及地方相关标准。

二、服务期限

2.1本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止