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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外籍工作人员聘请协议书
甲方(聘请方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(受聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、外籍工作人员描述
1.工作人员信息
乙方应向甲方提供外籍工作人员的详细信息,包括姓名、性别、国籍、年龄、学历、专业技能、工作经验等。
乙方保证提供的外籍工作人员符合我国相关法律法规及甲方的工作要求。
2.工作内容与职责
外籍工作人员应在甲方的工作地点工作,具体工作内容、职责及工作时间为:
1)工作内容:______
2)工作职责:______
3)工作时间:______
二、协议期限与待遇
1.协议期限
本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后,双方可协商续签。
2.工资待遇
乙方应按照我国相关法律法规及甲方规定,向外籍工作人员支付工资,具体工资标准为:
1)基本工资:______元/月
2)加班费:______
3)社会保险:______
4)其他福利:______
三、工作地点与住宿
1.工作地点
外籍工作人员应在甲方指定的工作地点工作,具体地点为:______
2.住宿安排
甲方负责为外籍工作人员提供住宿,具体住宿条件为:______
四、协议解除与违约责任
1.协议解除
1)双方协商一致,可以解除本协议;
2)因乙方原因导致外籍工作人员无法履行工作职责,甲方有权解除本协议;
3)因不可抗力因素导致协议无法履行,双方可协商解除本协议。
2.违约责任
1)任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对外籍工作人员的工作表现进行监督和评估,如发现不符合要求,有权提出改进意见或进行调整。
有权根据工作需要调整外籍工作人员的工作职责和任务,但应提前通知乙方。
义务:
为外籍工作人员提供必要的工作条件和环境,确保其能够正常开展工作。
按照协议约定支付外籍工作人员的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作信息和培训,以确保外籍工作人员能够胜任工作。
如因甲方原因导致外籍工作人员无法履行职责,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
确保外籍工作人员具备履行协议所需的专业技能和资质。
对外籍工作人员进行职业道德和保密意识的培训。
六、工作评估与改进
1.评估方式
甲方将定期对外籍工作人员的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作表现、工作效率、团队合作等。
乙方应积极配合甲方的评估工作,并提供必要的反馈信息。
2.改进措施
如评估结果显示外籍工作人员存在不足,甲方将制定相应的改进措施,并与乙方共同实施。
七、工资支付与福利
1.工资支付
甲方将按照协议约定的时间和方式支付外籍工作人员的工资。
乙方应确保外籍工作人员的工资支付符合我国相关法律法规。
2.福利待遇
甲方将为外籍工作人员提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、休假、加班费等。
八、协议解除与违约责任
1.协议解除
1)双方协商一致,可以解除本协议;
2)因乙方原因导致外籍工作人员无法履行工作职责,甲方有权解除本协议;
3)因不可抗力因素导致协议无法履行,双方可协商解除本协议。
2.违约责任
1)任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取
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