关于对钻探队职工李友军左脚受伤的处理通报.doc

关于对钻探队职工李有军左脚受伤

的处理通报

2025年2月26日8点班，钻探队职工李有军在地面木厂卸4寸铁管时砸伤左脚，10:45分接到电话汇报后，安检科值班干部曾庆华随即与钻探队副队长田发成去现场查看，并组织相关责任人进行调查，现将事故经过通报如下：

一、事故经过

2025年2月26日8点班，钻探队值班干部王东安排职工杨中平、李有军从钻探队大班将4寸铁管运至木厂卸车，经查班前会记录未强调作业期间相关安全注意事项。约7点20分，两人开始从钻探队大班装车，每车装四寸铁管20根左右，到达木厂进行卸车。卸完2车铁管后，在木厂地面堆放高度约0.7米（4层），二人用木板将底层管子进行掩护，防止滑落。约8：10分当第三趟铁管运至木厂开始卸车，两人抬住铁管向上继续摆放时，堆放最上层的1根铁管一端下滑，滚落到靠近此端的李有军左脚面上，造成左脚大拇指受伤，经检查左足踇趾远节趾骨骨折。

二、原因分析

（一）钻探队职工安全意识淡薄，互保联保执行不到位，对现场安全风险预判不足，管子堆放采取防止管子滑落措施不当，未穿戴防砸胶靴，是造成该事件的直接原因。

（二）钻探队现场安全管理不到位，安排工作时未交待相关安全注意事项和安全措施，未明确设置现场安全负责人，未发现存在安全风险和隐患，是造成该事件的主要原因。

三、责任划分及处理意见

根据《河南能源鹤煤公司安全环保事故及“三违”责任追究办法》第四十六条的规定，对相关单位及责任人处理如下：

（一）对相关单位处理如下：

钻探队2月份发生工伤事件一起，本月安全绩效考核直接扣减1分。

（二）对相关责任人处理如下：

1.常冠亮，钻探队队长，本单位安全管理第一责任人，对该事件负有安全管理责任，对其扣减薪酬500元；

2.朱涛涛，钻探队支书，根据“党政同责、一岗双责”原则，安全教育不到位，对该事件负有安全教育责任，对其扣减薪酬500元；

3.王东，钻探队副队长，当日值班，安排工作时未交待相关安全注意事项和安全措施，未明确设置现场安全负责人，对该事件负有直接管理责任，扣减薪酬800元。

4.杨中平，钻探队注浆工，互保联保执行不到位，作业期间未尽到现场安全提醒责任，对其扣减薪酬200元。

5.李有军，钻探队材料员，个人自主保安意识差，对现场安全风险预判不足，对该事件负有现场直接责任，鉴于本人受伤免于处罚。

6.张宇昊，地测科科长，安全包保钻探队，安全包保工作未落实到实处，负有安全监管不到位责任，扣减薪酬200元。

四、防范措施

(一）钻探队要加强作业人员的安全培训教育，开展警示教育，提高职工互保联保意识，提升安全风险预判和危险防范能力，切实做好互保联保和现场安全风险辨识与管控，严格按章作业，按要求穿戴个体劳动安全防护用品，对易滑落的物料必须采取得当有效的措施，严防生产安全事故发生。

(二）钻探队要强化现场安全管理，进一步压实各级人员的安全职责，履职尽责到位，安排工作时必须交待相关安全注意事项和安全措施，每项工作必须明确设置现场安全负责人，及时排查消除安全风险和隐患，确保安全作业。

(三）各单位要认真吸取教训，“举一反三”，切实做到引以为戒，安排工作仔细、全面，针对性强，抓好现场安全管理，杜绝类似事件发生。

安检科

2025年2月26日