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外贸业务员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[劳动者联系电话]

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法存续的企业，具有独立的法人资格，拥有从事相关业务的资质和能力。

2.乙方（劳动者）

乙方具备从事外贸业务工作所需的专业知识、技能和经验，能够胜任甲方安排的工作任务。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，甲方可以随时解除本合同，但需提前[提前通知天数]通知乙方。乙方如在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

2.正式期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同即转入正式期。正式期为[具体正式期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容为负责公司的外贸业务，包括但不限于市场开拓、客户维护、订单处理、报关报检、物流运输等相关工作。乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，积极完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应按照甲方的安排在该工作地点从事工作。未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排，乙方应严格遵守。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假。

五、劳动报酬

1.工资结构

乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体工资标准由甲方根据乙方的工作岗位、工作经验、工作绩效等因素确定，并在本合同中明确。

2.工资支付

甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方的工资。工资支付日期为每月[具体支付日期]，以货币形式支付给乙方。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应承担的社会保险费。

2.福利待遇

甲方根据公司的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、带薪年假、培训机会等。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、通讯工具、交通工具等，以保障乙方的工作顺利进行。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的防护措施，防止职业危害的发生。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应就解除合同的原因、时间、方式等事项进行协商，并签订解除合同协议。

2.法定解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定的。

3.终止

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

1.保密条款