护理员聘用协议书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护理员聘用协议书范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方护理员，主要负责照顾甲方指定的老人或病人，包括但不限于日常护理、生活照料、康复训练等工作。

乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，确保护理工作的质量和安全。

2.工作要求

乙方应持有相关护理资格证书，具备一定的护理知识和技能。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议签订后，乙方在甲方工作期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

乙方应遵守甲方的工作时间和休息制度。

2.工作时间

乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由双方协商确定。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反本协议或乙方不符合岗位要求等原因提出解除协议的，无需提前通知乙方。

2.违约责任

任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的考核结果进行奖惩，表现优秀的乙方将获得奖金或晋升机会，表现不佳的乙方将受到警告或降职等处理。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

2.保密期限

乙方对本协议约定的保密事项的保密义务，自本协议终止之日起______年内有效。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反本协议或乙方不符合岗位要求等原因提出解除协议的，无需提前通知乙方。

2.协议终止

（1）本协议约定的聘用期限届满；

（2）甲方或乙方依法宣告破产或解散；

（3）双方约定的其他终止情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合