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人力资源专业服务协议
合同编号:__________
甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
乙方:[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
一、引言
鉴于甲方需要专业的人力资源服务,乙方具备提供人力资源专业服务的能力和资质,双方经友好协商,达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
二、服务范围
(一)招聘服务
乙方将根据甲方的需求,制定招聘计划,通过多种渠道进行招聘,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头招聘等,为甲方提供合适的候选人,并协助甲方完成面试、背景调查等招聘流程。
(二)培训与发展服务
乙方将为甲方提供各类培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等,帮助甲方提升员工的专业素质和管理能力。同时乙方将协助甲方制定员工发展计划,为员工的职业发展提供指导和支持。
(三)绩效管理服务
乙方将协助甲方建立完善的绩效管理体系,包括制定绩效目标、绩效评估、绩效反馈等环节,帮助甲方提高员工的工作绩效,促进企业的发展。
(四)薪酬福利服务
乙方将协助甲方制定合理的薪酬体系和福利政策,包括薪酬调查、薪酬结构设计、福利方案制定等,保证甲方的薪酬福利具有竞争力,吸引和留住优秀人才。
(五)其他相关服务
乙方将根据甲方的需求,提供其他相关的人力资源服务,如员工关系管理、人力资源规划等。
三、服务期限
(一)起始日期
本协议自[起始日期]起生效。
(二)结束日期
本协议的服务期限为[具体服务期限],自起始日期起计算。
(三)服务期限的延长与变更
如双方需要延长服务期限或变更服务内容,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面补充协议。
四、服务费用及支付方式
(一)服务费用的计算方法
服务费用按照甲方的员工人数和服务内容计算,具体费用标准见附件[费用标准附件]。
(二)支付时间与方式
甲方应在每个服务周期结束后的[支付周期]内,按照约定的费用标准向乙方支付服务费用。支付方式为[具体支付方式,如银行转账、支票等]。
(三)费用调整与变更
如因市场价格波动或其他不可抗力因素导致服务费用需要调整,双方应协商一致后签订书面补充协议。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.提供必要的信息与协助
甲方应向乙方提供准确、完整的企业信息、员工信息等相关资料,并积极配合乙方开展服务工作,如提供面试场地、协助背景调查等。
2.按照约定支付服务费用
甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用,如逾期未支付,应按照每日[逾期利率]向乙方支付违约金。
3.配合乙方开展服务工作
甲方应积极配合乙方开展服务工作,如提供必要的支持和协助,及时反馈服务意见和建议等。
(二)乙方权利与义务
1.按照约定提供专业服务
乙方应按照约定的服务范围和标准,为甲方提供专业的人力资源服务,保证服务质量。
2.保守甲方的商业秘密
乙方应严格保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业秘密泄露给第三方,如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
3.及时报告服务进展与问题
乙方应及时向甲方报告服务进展情况和存在的问题,如遇重大问题应及时与甲方沟通协商解决。
六、服务质量与考核
(一)服务质量标准
乙方应按照行业标准和双方约定的服务质量标准,为甲方提供优质的人力资源服务。如乙方服务质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方进行整改,如整改后仍不符合标准,甲方有权扣除相应的服务费用。
(二)考核方式与周期
甲方将定期对乙方的服务质量进行考核,考核周期为[考核周期]。考核方式包括但不限于问卷调查、现场评估等。
(三)服务质量改进措施
如乙方服务质量考核不合格,乙方应制定详细的服务质量改进措施,并在规定的时间内完成整改。甲方将对乙方的整改情况进行跟踪评估。
七、保密条款
(一)保密范围
双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露或使用。
(二)保密期限
保密期限为自保密信息产生之日起[保密期限],或直至该保密信息成为公开信息为止。
(三)保密责任
如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
八、违约责任
(一)双方违约的情形及责任
1.如甲方未按照约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金;如逾期超过[逾期期限],乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。
2.如乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方限期整改;如整改后仍不符合标准,甲方有权扣除相应的服务费用;如乙方多次违约或严重违约,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责
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