医护人员聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医护人员聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方单位的______岗位，具体职责为______。

乙方应具备相关执业资格和专业知识，能够胜任岗位要求。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和职业道德。

乙方应保证身体健康，能够胜任工作要求。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，给予相应的奖金和福利待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方单位的工作安排，完成岗位规定的各项工作任务。

乙方应积极参与单位组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。

2.工作要求

乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因故需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方在试用期内，如不符合聘用条件，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和职业道德，履行岗位职责。

积极完成工作任务，提高医疗服务质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、业务能力等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于国家相关医疗标准和甲方内部规定。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训和指导。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方将根据实际情况提供带薪休假、节日福利等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因故需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。

乙方在试用期内，如不符合聘用条件，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

如因乙方严重违反甲方规章制度或因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款