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员工招聘进展统计表

序号

部门名称

招聘岗位

招聘人数

已招人数

待招人数

招聘状态

更新时间

1

部门一

职位一

10

5

5

进行中2

部门一

职位二

8

3

5

进行中3

部门二

职位三

15

10

5

进行中4

部门三

职位四

12

8

4

进行中5

部门四

职位五

6

3

3

待发布表格说明：

序号：招聘岗位的序号。

部门名称：招聘岗位所属的部门名称。

招聘岗位：具体招聘的岗位名称。

招聘人数：该岗位的招聘人数。

已招人数：已成功招聘的人数。

待招人数：还需招聘的人数。

招聘状态：招聘的当前状态（进行中、待发布、已结束等）。

更新时间：招聘进展的更新时间。

序号

部门

职位

招聘人数

招聘渠道

已发布时间

截止时间

已招聘人数

招聘进度

备注

1

研发部

软件工程师

5

网络招聘20230228

2

40%

初筛阶段

2

市场部

市场专员

3

校园招聘20230315

1

33%

等待面试通知

3

财务部

财务分析师

2

内部推荐20230430

0

0%

招聘中

4

人力资源部

人力资源专员

4

网络招聘校园招聘20230531

3

75%

面试中

5

运营部

运营经理

1

内部晋升20230630

0

0%

待晋升考核

表格说明：

序号：记录招聘信息的编号。

部门：招聘职位所在的部门。

职位：具体的职位名称。

招聘人数：该职位计划招聘的人数。

招聘渠道：招聘信息的发布途径，如网络招聘、校园招聘、内部推荐、内部晋升等。

已发布时间：招聘信息发布的日期。

截止时间：招聘信息收集或申请的截止日期。

已招聘人数：截止到当前日期已成功招聘的人数。

招聘进度：招聘的完成百分比，计算公式为（已招聘人数/招聘人数）100%。

备注：对招聘进度或特殊情况的额外说明。

序号

部门

职位

招聘开始时间

招聘结束时间

职位要求

报名状态

面试安排

备注

1

技术中心

软件开发工程师20230210

本科及以上学历，3年及以上开发经验

已收到200份简历

2月15日初筛后安排

程序员背景优先

2

市场营销部

产品经理20230301

3年及以上市场研究背景，熟悉互联网产品

收到60份申请，初步筛选中

3月7日安排第一轮面试

熟悉竞品分析

3

财务部

财务主管20230125

8年以上财务工作经验，CPA资格

已筛选出20位候选人

面试通知将于1月26日开始发放

熟悉ERP系统

4

人事行政部

行政助理20230118

12年行政工作经验，良好的沟通能力

收到100份申请，面试预约进行中

1月20日开始面试

需处理员工关系

5

销售部

区域销售代表20230215

2年以上销售经验，熟悉行业

已收集150份申请

2月16日安排第一轮电话筛选

需掌握业务知识

表格说明：

序号：招聘信息的条目编号。

部门：招聘职位所在的部门。

职位：招聘的具体职位名称。

招聘开始时间：招聘活动启动的日期。

招聘结束时间：招聘活动的截止日期。

职位要求：对招聘职位的基本要求，如学历、工作经验、技能等。

报名状态：应聘者的报名进展情况，如收到简历数量、筛选进度等。

面试安排：面试的时间和安排情况。

备注：对招聘过程或其他重要信息的额外注释。