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组织社会学视域下我国大学组织趋同现象解析与路径探寻.docx

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组织社会学视域下我国大学组织趋同现象解析与路径探寻

一、引言

1.1研究背景与意义

在高等教育快速发展的当下,我国大学组织趋同现象愈发显著,已成为高等教育领域不可忽视的重要问题。从组织目标来看,多数大学纷纷将综合性、研究型、大规模作为发展方向,不顾自身实际条件与历史传统,盲目跟风。据相关数据显示,在过去几十年间,以建设综合性大学为目标的高校数量大幅增加,许多原本特色鲜明的单科性院校也积极向综合性大学转型。在学科建设上,不少单科性院校大量增设非优势学科,试图打造学科齐全的综合性大学,却在一定程度上削弱了自身优势学科的发展。这种现象不仅导致资源分散,难以集中力量发展优势学科,也使得高校在人才培养

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