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选矿技术负责人岗位职责

一、技术管理与优化

1.工艺设计与改进：负责选矿工艺流程的设计与规划，根据矿石性质、生产规模和产品要求，制定科学合理的选矿方案。持续关注行业技术发展动态，结合企业实际情况，对现有选矿工艺进行优化改进，提高选矿效率和产品质量。

2.技术指标监控：设定并监控选矿生产的各项技术指标，如精矿品位、回收率、尾矿品位等。定期分析生产数据，及时发现并解决技术指标波动问题，确保生产稳定运行。

3.试验研究：组织开展选矿试验研究工作，包括矿石可选性试验、新药剂应用试验、设备选型试验等。通过试验研究，为工艺改进和新技术应用提供依据。

二、团队管理与指导

1.团队建设：负责选矿技术团队的组建与管理，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平。合理分配工作任务，充分发挥团队成员的专业优势，营造良好的工作氛围。

2.技术指导：为生产一线提供技术指导和支持，解决生产过程中遇到的技术难题。组织开展技术交流和培训活动，提高员工的操作技能和技术素质。

三、设备与质量管控

1.设备选型与维护：参与选矿设备的选型、采购和安装调试工作，确保设备性能满足生产需求。制定设备维护保养计划，监督设备的日常维护和检修工作，保证设备正常运行。

2.质量控制：建立健全选矿产品质量控制体系，制定质量标准和检验流程。加强对原材料、中间产品和最终产品的质量检测，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

四、安全与环保管理

1.安全管理：贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全管理制度，制定并落实选矿车间的安全操作规程。组织开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.环保管理：负责选矿生产过程中的环境保护工作，制定并实施环保措施，减少污染物排放。加强对尾矿库的管理，确保尾矿库安全运行。

五、沟通与协作

1.内部沟通：与企业内部各部门保持密切沟通与协作，及时了解生产需求和存在的问题，协调解决技术与生产之间的矛盾。

2.外部合作：与科研院校、设备供应商等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作，引进先进的选矿技术和设备。